募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
まずはスキル・経験に応じた業務をお任せ！スタッフの育成・業務の効率化に向けた改善など製造部門全体の管理をお任せします。
具体的には
■製造部門全体の管理
■製造スタッフのマネジメント
■既存製造工程の見直し・効率化に向けた改善
■業務方法の統一・最適化
■効率化の確率と浸透
■トラブル時の体制強化 など
【雇入れ直後】上記の業務
入社後の流れ
スキルや経験に応じて、業務をお任せし、徐々に独り立ちを目指していきます。
製造部長として、部門全体をまとめる存在になっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
■段ボール製造工場でのマネジメント経験
■TPMの導入・指導経験
■加工技術の指導や技術の統一化ができる方
【歓迎条件】
■関係者との折衝経験（社内外）
■業務の省人化、自動化に関する業務に携わった経験
■人材育成経験（幅広く対応できる方を想定）
主要取引先はミツバ、サンデン、小倉クラッチなどの
大手自動車メーカー。
主に既存のお客様向けにご提案を行っており、安定した取引を続けています◎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 500～600万円
