募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容：
対話型研修やオンライン・コーチング等を提供し、組織開発・人材育成支援を行う同社で既存顧客への深耕営業およびコンサルティングを担当していただきます。顧客は官公庁やプライム上場企業が中心です。
■プライム上場企業・官公庁を中心とした経営層や人事へのヒアリングを通じて課題特定を行います。
■経営・組織戦略と連動した人材戦略および組織開発施策の企画提案をします。
■コーチング、研修、AIサービスを組み合わせ、人材戦略の観点から課題解決を行うソリューション提案を担当します。
■既存顧客へのアップセルやクロスセルを中心とした深耕営業を行います。
※組織・人材課題の解決に向けて、課題分析から施策の企画・提案、実行・改善までを一気通貫で担当いただけます。
配属先情報：
代表直下のカスタマーサクセス（CS）チームへの配属です。プロコーチによる社内コーチングが無料で受講できる環境が整っており、自己成長を支援する体制がございます。
入社後の研修制度やフォロー体制：
プロコーチによる社内コーチングを無料で受講可能です。また、資格取得支援制度や研修支援制度もあり、自己成長をサポートする環境が整っています。
入社後のキャリア：
本人の志向や適性に応じて、新規事業や組織立ち上げなど役割を越えた挑戦が可能です。課題解決型営業としてキャリアアップが見込めるほか、自律的にキャリアを広げることができます。
身に付くスキル：
経営・組織戦略と連動した人材戦略の企画提案スキル、課題解決力、コーチングや研修、AIを活用した人材育成支援のソリューション提案力、人事・組織領域における専門性、そして顧客との伴走型営業力が身に付きます。
本ポジションの魅力ややりがい：
顧客に深く入り込み経営課題を人材戦略の観点から解決できるため、単なる営業ではなくコンサルティング寄りの業務経験が積めます。プライム上場企業や官公庁と直接取引し、日本経済を支える組織変革に貢献できるやりがいの大きなポジションです。社員同士の距離が近く、活発なディスカッションを通じて提案内容を磨き続けられます。働き方は週3出社とリモートワークのハイブリッド勤務で自律的に進められ、自己成長を推進できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
法人営業経験
新規や数字に追われる営業から、顧客と伴走する課題解決型の営業へステップアップしたい方に最適なポジションです
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
