募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
国内大手電機メーカー6社（富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機）の共同出資により設立され、約60年にわたり黒字経営を継続する安定した経営基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業など幅広いお客様に対してIT分野のソリューションを提供しています。
本ポジションでは、IT機器やシステムの導入を検討されているお客様に対し、リースを中心とした提案営業を担当いただきます。配属は民間企業向けまたは官公庁・自治体向けのいずれかを予定しており、面接を通じて決定します。
■具体的な業務内容
・顧客訪問・課題ヒアリング・提案活動
・与信判断
・見積書・契約書等の作成
・社内稟議書の作成
■営業スタイル
既存顧客・紹介案件を中心とした営業活動です。
IT機器やシステム導入を検討するお客様に対し、パソコン、サーバー、複合機、ネットワーク機器など多彩な商材を活用しながら、リースを中心とした提案を行います。
また、キャッシュフロー改善をはじめ、コストや導入スケジュールなどさまざまな課題・要望に対応し、お客様に最適なソリューションを提供します。
メーカーや社内法務部門と連携しながら、お客様ごとの課題解決に取り組めるため、自身のアイデアや提案力を活かせる環境です。
担当顧客数は60～70社程度、実際に稼働する顧客は20～30社程度です。
案件規模は数千万円から数十億円までと幅広く、社会貢献性の高い大型案件にも携わることができます。
■教育・サポート体制
商材やサービスに関する知識は、先輩社員によるOJTや社内勉強会を通じて習得できます。
また、会計・税務・法務などの専門知識も学べるほか、経験や年次に応じた階層別研修を用意しています。
独り立ちまでは約半年を想定しており、経験豊富な社員のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。
■組織・働き方
配属予定の組織は20代～40代を中心とした11～13名体制で、男女比は5:5。チーム内でのコミュニケーションを大切にする風土があります。
リモートワークや時差出勤制度も利用可能で、月平均残業時間は20時間以内。プライベートとの両立を図りながら働くことができます。
■キャリアパス
営業と
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- 必須
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【必須条件】※業界未経験歓迎
・何らかの法人営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■金融業界にて与信管理やリース業務経験をお持ちの方
■IT機器の営業経験をお持ちの方
【組織構成】
配属予定の課は20代～40代の社員11名～13名で構成されております。（男女比5:5）社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しており、中途採用の方であってもフォロー体制は万全です。
【働き方】
リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。月残業時間も20時間以内（2020年実績）でプライベートとの両立も出来ます。
【転勤について】
全国転勤ありのポジションです。
ただし、全社員の8割程度は東京本社で就業しています。
地方への転勤の可能性もありますが、リーダー・管理職になるなどのキャリアアップの為の転勤がほとんどです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
