募集要項
- 募集背景
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グループ売上3年連続200億円を達成し、
更なる売上増加を目指すためのクリニック新規出店に伴う人員強化となります。
今後も毎年20店前後の出店を予定しております。
- 仕事内容
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クリニックの物件調査（賃貸テナント）～物件引渡しまでの一連の業務をお任せします。★直行直帰可能★
★残業時間が平均月10時間以内、土日祝が休日
《業務内容》
全国で100院以上の医療クリニックを展開している弊社にて、
医療クリニック新規出店の為の不動産物件（賃貸テナント）探し、契約、開院までの進捗管理、
その他各種店舗物件関連業務をご対応いただく方を募集いたします。
〈具体的な業務内容〉
クリニックの物件調査（賃貸テナント）～物件引渡しまでの一連の業務をお任せします。
オーナー会社や不動産管理会社などの業者様と信頼関係を築きながら
物件調査から物件の引渡までの上流から下流までの一貫した業務を担当していただきます。
・物件探索（出店エリアのリサーチ及び選定、賃貸テナントメイン）
・物件内見（探索した物件の内見を行います）
・物件オーナーとの交渉
・物件の契約
・施工会社との内装図面の打ち合わせ
・内装工事の進捗及び竣工検査等の確認
・物件引渡対応
※探索する物件は20坪～50坪がメインとなります。
《入社後について》
万全なフォロー体制を整えており、先輩社員との同行等業界未経験者でもしっかりとフォローいたします。
《主な1日の流れ》
〇9時 出社（業者へのアポ取り、稟議書の作成、関連部署情報共有等）
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〇12時 昼休憩
↓
〇14時 外勤（物件オーナーとの入居交渉、物件調査等）
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〇18時 外勤先から自宅へ直帰（出張の際も直行直帰可能です）
外勤、出張の場合は直行直帰が可能なため、外勤先からその都度帰社の必要はありません。
外勤先へ向かう際の服装はビジネスカジュアルでＯＫです。
出張頻度 週1～2回程度 日帰り又は1泊2日程度の出張があります。
【先輩社員に聞いた会社のおすすめポイント】
◆役員直下の部署であり、意思決定のスピードが非常に早く早期のキャリアアップが可能です。
◆残業時間が平均月10時間以内、土日祝が休日（カレンダー通りの勤務）のため、ワークライフバランスが整えやすいです。
◆発毛、美容医療等の自由診療の社割の福利厚生が充実しています。
◆物件契約から物件引渡しまで幅広くの業務を経験できるため、キャリアとして成⾧できるポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
・店舗開発でのご経験（1年以上）
・不動産業界での営業経験者(1年以上）
・賃貸業や施工管理でのご経験（1年以上）
・テナント仲介でのご経験（1年以上）
・オフィス仲介 でのご経験（1年以上）
・商業不動産仲介 でのご経験（1年以上）
・テナントリーシング でのご経験（1年以上）
・施工管理（内装関連）でのご経験（1年以上）
- 歓迎
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・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発に携わっている方
・チェーン店などの施工管理経験のある方
・飲食店等の多店舗展開しているBtoCサービス企業での店舗開発や出店業務に関わったことのある方。
・不動産売買もしくは不動産仲介会社などでの就業経験がある方。
教育体制が整っているため、一から業務をお教えいたします。
- フィットする人物像
- ・全体のスケジュールを把握し、調整ができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3～6ヶ月）。
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
- 勤務地
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東京都内
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業月10時間程度
※残業はあまり多くなく、ワークライフバランスが整っています。
- 年収・給与
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想定年収 5,000,000 円 - 6,500,000円
想定月給:312,000円～406,000円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与:年2回（7月、12月 ※昨年実績4ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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報奨金支給(全社売上目標を達成した場合)、時間外労働手当・交通費全額支給、産休・育休制度、
社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、表彰制度(年1回、事業部ごとのMVPなど)、
社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
- 休日休暇
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年間休日125日、土日祝休み
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇等
※休日出勤する可能性有（年数回程度、代休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考 →1次（WEB）→2次（対面）→内定
※場合により変更有
- キャリアパス・評価制度
- ★入社後3年以内に管理職（課⾧）に昇格した者もおります★
