SE(Web・オープン系)
【名古屋】 業務系開発エンジニア|製造・流通向け基盤システム設計・実装(駅チカ・通勤便利)
気になる
掲載期間:26/07/07~26/07/26求人No:MYN-10647925
SE(Web・オープン系)

【名古屋】 業務系開発エンジニア|製造・流通向け基盤システム設計・実装(駅チカ・通勤便利)

株式会社アソウ・アルファ
気になる

募集要項

仕事内容
2030年までに受託比率50%へ!



【業務内容】

業務系システムにおける要件定義、詳細設計から製造(プログラミング)、テストまで、ご経験に合わせて一気通貫で担当します。

現場の業務フローを理解し、複雑なビジネスロジックを正確にシステムへ落とし込んでいただく役割です。



【具体的には】

■基本・詳細設計

ユーザーやPMからの要求に基づいた、業務ロジックや画面遷移、データ構造の設計

■システム発

:Java(Spring Boot)または C#(.NET 8)等を用いた、業務アプリケーションの実装

■DB最適化

PostgreSQL / Oracle / SQL Serverを用いた、複雑なストアドプロシージャ(PL/SQL)の構築やクエリの高速化

■API・外部連携

社内外の他システム(ERP、ワークフロー等)と連携するためのWebAPI設計・開発

■検証・テスト

業務シナリオに沿った結合テスト・総合テストの計画策定および実施

■維持管理・機能改善

稼働中システムの法改正対応(インボイス、電帳法等)に伴う改修やチューニング



※上記は一例です。

ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。



【各種支援】

■営業担当やエンジニアリーダーによる就業のフォローアップ・定期面談・目標管理

■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援

■社内SNSによる同期・先輩との交流

■チャレンジポスト制度(自己キャリア開発・新規事業提案などの機会あり)

■将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり

■80以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中)



【配属部署】

アソウ・アルファ名古屋支店



【企業の特色】

■麻生グループ

・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売り上げ8,016億円(2025年3月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。

・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。



■アソウ・アルファ

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する
応募資格
必須
【必須】

・業務系システム(Web,またはオープン系)の開発実務経験1年以上

・Java、C#、VB.net、PHPのいずれかを用いたプログラミングおよび設計経験

・RDB(Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等)に対するSQLコーディング経験

・仕様書や業務ルールを正確に読み解き、論理的なコーディングができる方



【歓迎】

・生産管理、販売管理、人事給与、会計などの業務知識をお持ちの方

・ストアドプロシージャ(PL/SQL等)の作成・チューニング経験

・クラウド環境(AWS / Azure)を用いたシステム構築・運用の知見

・サブリーダーなど、小規模なチームの進捗管理やコードレビューの経験



【採用背景】

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアのお人数が追い付かない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。



【面接の雰囲気】

面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社の説明も行うため当社のことをより知ってもらえればと思います。

人物面を重視している面接なので仕事に対する考え方や価値観をそのままお伝えいただければと思っております!
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
■1872年創業の麻生グループ130社(2026年4月1日現在)の1社



【麻生グループ】

・グループ社数130社(2026年4月1日現在)、売上8,440億円(2026年3月期)、従業員数18,014人(2025年4月1日現在)の大手企業です。

・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。



【アソウ・アルファ】

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています

・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです

・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す



■自社製品を世に出す

・持続可能な会社を目指す

・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人