募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う人員募集
- 仕事内容
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上下水道プラントにおいてトップクラスの同社にて、実務経験を積みながら監理技術者(機械)の資格を取得し、施工管理職としてのキャリアアップを目指すポジションです。<施工管理候補/監理技術者を目指せます!/所定労働7時間15分 年休131日/水インフラにおけるトップクラス企業です>
<業務概要>
◎上下水道プラントにおいてトップクラスの同社にて、水処理プラント、焼却プラントにおける施工管理業務を担当していただきます。
◎安定的且つ安全な水 環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
○上下水道、排水処理などプラント施設における施工計画の立案
○現場での工程管理、安全管理、品質管理、施工マネジメント全般
○協力会社との折衝、指示出し、進捗確認など、現場代理人の実務対応
○設計 資材 営業等社内関係部署との連携による工事推進
○発注者との協議 報告対応、竣工図書作成などの竣工対応業務
○環境 省エネに配慮した施工手法の導入検討や、技術提案資料の作成 など
<この求人のキャリアパス>
●実務経験を積みながら監理技術者(機械)の資格を取得し、施工管理職としてのキャリアアップを目指します。
●監理技術者の資格を取得し、一定のスキル 経験を身に着けて施工設計の道を目指すことも可能です。
<働き方 手当など>
◎年間休日131日
◎月平均残業30h程度
◎夜勤なし 土日の大半はお休み(基本は官公庁案件の元請け工事を対応します)
◎チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。
◎億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。
◎出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。
└日当 宿泊費(1万円/日)は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与に分かりやすく反映されます。
★同企業の魅力
所定労働時間が7時間15分となります。
その為所定労働が8時間の企業に比べ、単純計算で1ヶ月約20時間、年間で約240時間も労働時間が少ない企業です!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級管工事施工管理技士保有者
※ご経験は不問です
- 歓迎
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【歓迎】
■機械器具、土木、建築における公共工事の施工管理もしくは施工管理業務経験
- フィットする人物像
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社内外の関係者と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力。
現場での柔軟な対応力と、的確な判断力を備えた方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00~17:00(所定労働:7時間15分、休憩45分) ※フルレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】450万円~700万円(年齢例:25歳~34歳)
【月収例】25万円~(年齢例:25歳~34歳)
※上記は目安で、経験 能力により同社規程により決定致します。
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
【諸手当】
■通勤手当、残業手当、育児 福祉手当など
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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<各手当 制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※上限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
定年:60歳
<その他補足>
■在宅勤務 (一部従業員利用可)
■リモートワーク可 (一部従業員利用可)
■服装自由 (全従業員利用可)
■出産 育児支援制度 (全従業員利用可)
■資格取得支援制度 (全従業員利用可)
■研修支援制度 (全従業員利用可)
■U Iターン支援 (全従業員利用可)
■ストックオプション (全従業員利用可)
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児 福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日131日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社時4~20日付与/入社月による)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他
※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。
- 選考プロセス
- ■書類選考 → ※適性検査※ 一次面接 → 二次面接 → 内定 入社
