募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
私どもがメインでやり取りをさせていただいております中京圏の中堅企業様におかれては、DX推進に向けた危機感を感じつつも文化や体制、スキル、など様々な状況からトランスフォーメーションに苦戦しておられます。
コンサルティング事業部のDXコンサルタントとして、企業の経営の近代化を目的とした支援業務をご担当いただきます。グループ会社および外部パートナーと連携しながら、企業のDXに向けた構想策定から実現化、その後の利活用、まで一貫した支援に従事いただきます。
【担当領域】
■企業のDXビジョン策定支援
■業務システムの目指すべき姿とそこに向けたロードマップ策定支援（グランドデザイン策定）
■業務システムのツール/ベンダー選定支援
■システム導入プロジェクトの事務局支援
【プロジェクト例】
■企業の経営層に対する、DX推進に向けたディスカッションの企画・ファシリテーション
■デジタル技術を用いた既存業務からの全面刷新活動
■ERPを用いた既存基幹システムの刷新＆BPR活動の推進支援
■MES/MOM導入の企画とその実行支援
■PLM導入の企画とその実行支援
【メインとなる業界】
製造業様がメインとなります。中京圏をメインとしていることから自動車部品やその関連製造業様との取引が多い状況です。
【業務内容と顧客とのかかわり方】
顧客のパートナーという立場で、困り事の解決や活動推進をご支援します。
各支援案件3名前後でチームを構成し、顧客の経営層や管理層、業務ユーザー、などと対話をしながらの業務となります。
顧客の立場に立ち、課題を達成するため社内に加え顧客側メンバーとともに活動推進します。
【同社の魅力】
■若手の経験の場が豊富
比較的若手から顧客の経営層や部門責任者層と対話をする機会が豊富に有ります。
例1: 新卒1年目が部門責任者に対して、ERPパッケージを利用したTo-Be業務の説明と、課題検討を推進。
例2: 新卒2年目が経営層に対して、自身の整理結果とそれを基にしたTo-Be方針を説明。
■未経験大歓迎
現在コンサルティング業務に従事しているメンバーは8割以上事業会社出身者となります。
事業会社にいたからこそ分かる顧客
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【マネージャー要件】
【学歴】
4年制大学卒以上（学部不問）
※以下に該当する場合は学歴不問
製造業における設計／製造／IT部門での実務経験5年以上
【職歴】
実務経験3年以上
■製造業での実務経験、または同等の知見
■コンサルティング業務経験
■基幹システム（ERP等）の刷新／導入／運用保守経験
【職位要件】
■10名以上のプロジェクトをリードした経験
■プロジェクトリーダー以上の経験
【転職回数】
3回以下
※学業・家庭事情によるものは除く
【離職期間】
6か月以内
【歓迎条件】
■売上1，000億円以上の企業での業務経験（2年以上）
■ERP／PLM／MESの導入・運用経験
■部門横断プロジェクトへの参画経験
【言語】
日本語ネイティブまたはJLPT N1相当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
