募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。現状、総務業務は社員1名と派遣社員で対応しているものの業務が拡大し一部業務の属人化や対応遅延が生じています。現在強化中の外国人雇用対応（制度変更を含む）や健康診断の自社運用体制構築という重要業務の強化のため、若手メンバーの採用により体制の安定化と将来的な組織強化を目指しています。
【業務内容】
本社総務課のメンバーとして、会社運営を支える幅広い総務業務に従事していただきます。入社後は定型的な業務からスタートし、徐々に調整業務や制度対応などの非定型業務へステップアップいただきます。
■健康診断の手配および社内案内（自社運用の推進を含む）
■備品管理や発注対応（制服・名刺・消耗品等）
■会議準備や庶務業務
■習熟後は外国人技能実習生の受け入れ対応（関連制度の理解や手続き）
■社内外関係者との調整業務
■各種総務業務の改善・効率化
※愛知・岐阜の複数拠点に関わる業務が含まれます。
※月末月初には伝票処理業務も発生します。
※制度変更や業務改善等の非定型業務に関しては、主体的に課題を見つけながら進めていただくことが必要です。
【職務の特徴／魅力】
全社に影響する重要業務に携わることで会社運営を支える役割を担います。社内外の関係者との調整を通じて調整力・管理力といった“事務＋αのスキル”を身につけることができます。
【教育体制】
OJTを中心に業務を習得していただきます。教育担当は既存社員がフォローし、独り立ちの目安は約6ヶ月です。未経験者でも段階的に業務を習得できる環境です。
【組織構成】
管理部人事総務課に配属となります。課長1名、人事3名、総務2名の体制で、中途入社者も在籍しています。
【企業の特徴・安定性】
創業70年以上の歴史を持つ老舗自動車部品メーカーです。
主力製品である自動車用ワイパーアーム＆ブレードは業界で高いシェアを誇り、品質と技術力が評価されています。
デンソーなど大手メーカーとの安定した取引実績があり、経営基盤も非常に安定しています。
近年ではEV（電気自動車）や次世代車向け製品にも自社技術が活かされており、将来にわたって事業の成長が見込まれる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
▽以下いずれも必須
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・パワーポイント）
・社内外とのコミュニケーションを伴う業務経験
【歓迎条件】
▽いずれかのご経験をお持ちの方
・営業事務、一般事務のご経験
・スケジュール調整や問い合わせ対応の経験
・複数業務を並行して進めていた経験
【こんな方におすすめ】
・ルーティン業務だけでなく幅広い業務に挑戦したい方
・安定した企業で長期的に働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 420～550万円
