募集要項
- 仕事内容
-
●仕事内容：
同社にて、適正なデューデリジェンス（DD）および債権プライシングを通じて、買取債権の積み上げ・管理回収を積極的に行うとともに、再生・再成長を見据えた支援体制の構築を担当していただきます。
■管理回収・買取債権投資の推進として、適正なDD・債権プライシングを通じた買取債権の選別・積み上げ、買取債権に対する管理回収方針の策定および実行、債権価値最大化を意識した回収・管理の高度化を担います。
■再生・再成長を見据えた伴走支援体制の構築においては、再成長の実現性を高めるためのアライアンス戦略の検討・構築、外部ファンドや専門家等との連携による持続可能な伴走支援体制の構築、再生・再成長局面に応じた支援スキームの設計・実行を行います。
■再生案件投資・ファンド活用による再生支援高度化として、再生案件への投資を通じた再生支援知識・ノウハウの蓄積、再生案件のデューデリジェンスおよび債権プライシング（ファンド活用）、ファンド等を活用した抜本的な再生手法の立案・実行を担当します。
■グループ内外への知見提供・機能集約では、グループ内銀行からの管理回収業務の受託・集約、集約を通じた管理回収スキルの高度化・標準化、ノウハウ蓄積によるグループ内銀行受託先の債権回収極大化に貢献します。
■コンサルティング及び人材育成として、金融機関に対する管理回収・再生支援業務のコンサルティング、管理回収・再生支援に長けた人材の育成、育成した人材の同社への還流・再生支援力の底上げを行います。
●配属先情報：配属先は「にしせとサービサー」となり、グループ内銀行からの管理回収業務の受託・集約を行う部署です
●入社後の研修制度やフォロー体制：
多数研修（階層別研修、マネジメント研修、女性リーダーシップ研修、DX研修、経験者採用者向け研修、MBA派遣等）、自己啓発・健康促進サポート、高難度資格支援、キャリア公募・ジョブトライアル制度があります。
●入社後のキャリア：
管理回収・再生支援に長けた人材の育成に注力しており、育成した人材を同社へ還流させ、再生支援力の底上げを図ることから、再生支援関連職として専門性を高められるキャリアが描けます。
●身に付くスキル：
適正なデューデリジェンス（DD）、債権プラ
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・金融業界で管理回収業務の経験がある方
・事業再生ファンドの運用・活用の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 年収・給与
- 420～860万円
