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【大阪/大阪市】バックエンドエンジニア|労務×AI自社サービス開発
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掲載期間:26/07/07~26/07/26求人No:MYN-10655085
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【大阪/大阪市】バックエンドエンジニア|労務×AI自社サービス開発

株式会社HRbase
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募集要項

仕事内容
自社サービスである「HRbase PRO」「HRbase」の新機能開発や既存機能、新規事業のための開発に加わっていただきます。



◆取り組んでいただくお仕事内容

取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。

バックエンド開発の豊富な経験を元に、技術選定、設計、コードレビュー等を牽引する。

プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと協力し、新機能の設計、実装をする

高いソフトウェア品質を維持するために、自動テストの実装や継続的なリファクタリング、ドキュメントの整備を行う

関係者へのヒアリングと、それをもとにした要件定義



◆利用ツール

・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI

・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。



風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。



単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
応募資格
必須
◆必須スキル・経験

・ソフトウェアエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験(合計5年以上)

・Goを利用したAPIサービスの開発経験(2年以上)

・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスを用いたインフラの設計経験

・Gitを用いたチームでの開発経験



◆歓迎スキル・経験

・生成AI分野への興味関心

・Azure AI Search, Dify.AI等のツールを利用したRAGやAIチャットボット等の開発経験

・GithubActions等を用いたCI/CDフローの実装経験

・Terraform利用経験

・Docker利用経験

・変化の早いスタートアップでの勤務経験



◆求める人物像

・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方

・部署を横断してチームワークを発揮できる方

・与えられたタスクのみを受け身でやるのではなく、自ら主体的に課題を見つけ、ソリューションを提案できる方

・Go言語に精通している方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
650~900万円

会社概要

社名
株式会社HRbase
事業内容・会社の特長
AIを活用した労務管理サービスの開発および労務相談プラットフォームHRbaseの提供
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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