募集要項
- 仕事内容
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土日祝休×年休120日で管理職でも働きやすい安定環境◎
全国8拠点・年間1万件の実績を誇る業界有力企業で大規模案件に携われる魅力
大手テーマパークや著名建築案件など実績多数！既存顧客中心で深い提案が可能
【仕事内容】
■ 次代を担うマネージャー採用
■ 大規模案件の実績多数。仕組み作りから携わる
■ 年間休日120日／土日祝休
【現場を知るあなただからこそ、組織を動かす力がある】
建築・内装業界の営業経験 ＋ マネジメント経験を安定企業で活かしませんか。
「今の会社では上詰まりで、自分の理想とする組織が作れない」
「プレイングマネージャーとして数字を追うだけでなく、仕組み作りに携わりたい」
「40代を前に、腰を据えてキャリアの集大成を築ける場所を探している」
私たちは1971年創業のインテリア・照明の専門商社。
ハウスメーカーや設計事務所に対し、空間を彩る「あかり」や「内装」をトータルプロデュースしています。
現在、さらなる組織体制強化のため、
営業部門を牽引していただける【管理職候補】を募集します。
【フジワラで働く4つのメリット】
(1)裁量権を持って組織をアップデート：
より効率的でより質の高い仕事ができる組織にするため、
あなたのマネジメント経験で、メンバーのポテンシャルを最大化してください。
(2)「一気通貫」と「圧倒的商材数」の武器：
照明・家具・空調まで扱う自由度の高い環境は、部下を指導する上でも強力な武器になります。
「安売り」ではない「価値提案」の文化を次世代へ継承していただきます。
(3)盤石な経営基盤：
全国8拠点を展開し、大手テーマパークや著名建築家のプロジェクトも手掛ける安定性。
将来の幹部候補として、経営に近い視点で活躍いただけます。
(4)「自分を大切にできる」環境：
残業は月10h程度。
土日祝休み（年休120日）で、
もし休日出勤が発生しても必ず代休を取得。
長く安心して働ける環境です。
【手掛ける案件と信頼の実績】
1971年創業、姫路を中心に全国8拠点を展開。
案件は一般住宅から、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊短大・専門卒以上
＊普通自動車免許（AT限定可）
＊建築・内装・住宅・リフォーム業界での実務経験
（営業・施工管理・設計など職種不問）
＊営業リーダーまたは管理職（マネジメント）の経験
【歓迎条件】
・プレイングマネージャーとして成果を出してきた方
・組織の数値管理だけでなく、部下の教育・育成に喜びを感じる方
・インテリアコーディネーター、二級建築士等の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～550万円
