募集要項
- 仕事内容
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同社の中核を担うYMFGグロースパートナーズにて、人事制度設計および組織設計支援業務を担当していただきます。地域企業の成長と変革を支援するプロフェッショナル集団の一員として、人事・組織に関する経営課題の解決を通じた価値創出を目指します。
■経営者・経営幹部へのヒアリングを行い、組織・人事課題の整理を実施
■等級・評価・報酬制度などの人事制度の設計及び見直し支援
■企業成長フェーズに応じた組織構造や役割設計の支援
■人材育成方針の策定及び育成施策（研修、OJT等）の企画支援
■制度導入・定着に向けた運用設計および実行支援
■クライアント企業および社内関係者との調整やプロジェクト推進
■制度・施策に関する資料作成および提案業務を担当いただきます。
※地域企業の成長支援を長期的視点で行い、単なる助言にとどまらず伴走型支援の実践に携わります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方
・財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方
・顧客折衝、ファシリテーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 年収・給与
- 620～860万円
