募集要項

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】
残業月平均17H＆月2回NO残業でプライベート充実！完休2日・休日出勤時は振休・代休取得可能。資格手当・祝金制度も充実！定期点検中心で顧客に長く寄り添うアフターメンテナンス！
木造戸建住宅をご購入いただいたお客様宅へ訪問し、定期点検・アフターメンテナンス・品質管理業務を担当します。

【具体的には】

◆定期点検（入居後3ヶ月・1年など）や不具合の簡易調整
◆その後の業者手配や社内調整
※お客様のご自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検を実施します。
※点検項目はあらかじめ決められているため、チェックリストに沿って確認します。
※修理や追加調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配を行います。

◆当社の特徴
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立しています。

グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現しています。

また、長年培ってきた設計ノウハウや施工技術により工期を短縮し、高品質で低価格な住まいづくりを実現しています。

応募資格

年収・給与: 予定：400万円～600万円
月給：270,600円～383,300円
※固定残業代30～42時間分（50,600円～93,300円）含む
※超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定
昇給：年1回
賞与：年2回

待遇・福利厚生: 社会保険完備
定期健康診断
通勤手当（上限30,000円）・退職金制度（勤続3年以上）
表彰制度
自社物件割引販売制度
資格手当
資格合格祝金制度
各種慶弔見舞金
従業員持株会制度
産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
家庭用常備薬購入補助制度（年1回）
歯科検診受診制度（半年に1回無料）
インフルエンザ予防接種補助金（年1回）
禁煙サポート制度
月2回NO残業デー実施

休日休暇: 年間休日120日
完全週休2日制（日曜・他1日は原則土曜）
※休日出勤の場合は振替休日・代休取得必須
有給休暇（10日以上）
※入社時5日付与
※入社6ヶ月経過後に5日付与
※その後は労働基準法に準じて付与
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短制度（一部従業員可）

会社概要

事業内容・会社の特長: ・新築分譲事業全般
・注文住宅事業全般
・リフォーム事業
・建築の企画・設計・デザイン・建設
・土木建設工事の設計施工
・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
・上記項目に附帯関連する一切の業務