募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
■業務内容
TICの商品グループにおいて、商品開発担当として、空調・ヒートポンプ領域における差別化テーマの立案から、商品コンセプト設計、要素技術の成立性検証（試作・評価）までを推進していただきます。
短期では事業部の技術課題ニーズに対応しつつ、10年先の当たり前を作る、市場創出までを見据えた中長期テーマに取りくんでいただきます。
エンドユーザーだけでなく、販売店や施工会社などの現場、グローバルの現地開発拠点、論文・技術動向など、多面的な情報源から自ら情報を取りに行き、次に勝てるテーマと価値仮説を構築する役割も担います。
■具体的な担当業務
1. 差別化テーマの探索・立案
2. 商品コンセプト設計・成立性検証（0→1の推進）
3. 事業部・グローバルへの展開（マザー機能）
【使用ツール】
冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、
テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。
【ポジション・立場】
テーマ推進者
【仕事のやりがい】
■新たな価値創出、市場創出
差別化テーマの立案を主導し、商品起点で要素技術を活かしつつ、顧客課題から価値定義・要求仕様づくりまで踏み込み、信頼性・施工性・量産性・コストなど新商品を形にできます。
■グローバル開発のコントロールタワー
各国のR＆D拠点の中心として、商品戦略立案や複数拠点にまたがる課題解決によるグローバルの空調事業に貢献できます。
【この職種における強み】
■商品起点で必要技術をつくる組織として発足・強化
これまでのダイキンの先行研究は要素技術を起点としており、TIC商品グループは、顧客価値を前提に、テーマ定義から商品化を設計する役割を担うべく、昨年7月に発足した組織です。
■世界トップレベルの要素技術のとの連携
冷媒をはじめ空調領域の最先端を走り、市場形成を牽引してきた空調に特化した技術基盤がある環境で、商品開発に携わることができます。
【キャリアパス】
■入社後
商品・技術テーマ/事業部課題支援を通じて、当社の製品・開発プロセス理解を深めつつ、早期に差別化テーマ立案や試作・成立性検証を担当
■将来
テーマリーダー／プロジ
- 応募資格
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- 必須
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■経験分野・年数
【必須】
・冷熱技術が使用された機器、システムの設計・開発経験をお持ちの方。（空調機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など）
【歓迎】
・ヒートポンプ式空調機、・ヒートポンプ式暖房機器、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
・量産機の開発に関わる経験のある方
■専攻学科
エネルギー工学、制御工学、機械、材料、流体力学など
【語学力】
業務で英語を使用した経験をお持ちの方（歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
