募集要項
- 仕事内容
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テクニカルサポート部門として、全社生産性の向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開までをご担当いただきます。また、社内システムの開発及び保守運用をお任せします。
リーダーポジションの採用です。
■具体的に：
（1）技術検証～社内展開
・マイクロサービス等技術の検証／社内展開
SPA（Vue.JSやReactによるシステム開発）、CI/CD（Git）、コンテナ、クラウド（Docker、AWS）等
・生成系AIを用いた生産性向上施策
開発工程への適応および検証
※技術トレンドや市場動向を元に検証技術を決定していきます。
（2）社内システム開発
・社内ワークフローシステム、人財育成システム等のローコード開発ツールを用いた開発保守
・業務改善を目的とした社内ツールの立案、開発
【配属先情報】
デジタル推進本部 ＩＴエンジニアリング部 テクニカルサポート課
組織構成
10名（男性7名、女性3名）、年齢層は30～40代がメインの組織となります。
■入社後のスキルアップイメージ：
入社後は、チームメンバーのサポートの元、進行中の案件にて技術検証や社内システム開発を実施いただきます。
まずは、現在取り組んでいるユースケースにそって技術習得やシステム開発を行っていただき、将来的には新たな技術や製品の選定から検証、社内展開までの計画立案からお任せしたいと考えています。
■当社について
阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・システム開発経験（5年以上）
・上流工程経験（要件定義、基本設計）
・Webシステム開発経験
■歓迎条件：
・チームリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・DB設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～650万円
