募集要項
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーと連携しながら、顧客の業務課題をもとに「何を作るか」から関わり、仕様策定・設計・実装・テスト・リリース・運用まで一貫して担当していただきます。
「決まったものを作る」のではなく、課題の捉え方や解決策についてエンジニア自身が提案・議論することを歓迎しているチームです。
バックエンドの経験を強みとしつつ、フロントエンドやインフラも含め、プロダクトの成長に必要な領域を横断的に担います。
開発チームは10名以下で、仕様策定や技術選定にもエンジニアが直接関与しています。Claude Code・Codex・Devin・CodeRabbitなどのAIツールも日常的に活用し、少人数で高い生産性を維持する体制です。
キャリアパスとしては、テックリードとして技術面からプロダクトを牽引する、エンジニアリングマネージャーとしてチームを率いるといった選択肢があり、志向によってはプロダクトマネジメントへキャリアを広げることも可能です。
■具体例
・顧客課題に基づく機能の仕様策定・設計・開発
・複雑な業務ルールを反映したドメインモデルの設計・実装
・REST APIの設計と開発
・DBスキーマ設計・クエリ最適化
・非同期処理基盤の設計・運用
・外部サービスとのAPI連携開発
・大規模テナントにおけるパフォーマンスのボトルネック調査・改善
・セキュリティ対策
・サービスの運用・監視
■現在の課題
・プロダクトの拡張性
承認ワークフローは顧客ごとに業務ルールが大きく異なり、柔軟性を持たせるほどドメインモデルやデータ構造が複雑化しやすい構造です。汎用性と個別要件のバランスをとりながら、保守しやすい設計を維持することが求められています。
・パフォーマンス最適化
エンタープライズ顧客の増加に伴い、数千人規模の組織での大量の承認処理や複雑な権限判定を含むAPIレスポンスの高速化が継続的な課題です。
・インフラ基盤の制約
現在のHeroku基盤ではエンタープライズ規模の要件に対応しきれない場面が出てきており、インフラアーキテクチャの見直しが課題になっています。
■今後取り組んでいきたいこと
・エンタープライズ対応の強化
数千人規模の組織が日常的に利用するプロ
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・バックエンドの開発経験3年以上
・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）の使用経験
・チームでの開発経験
■歓迎スキル
・Ruby on Railsでの開発経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・B2B SaaSの開発・運用経験
・他社サービスとの連携機能の開発経験
・フロントエンドの開発経験
・テックリードの経験
■求める人物像
・kickflowのミッションに共感していただける方
・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国
- 年収・給与
- 850～1600万円
