募集要項
- 仕事内容
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★人事労務の中核メンバーとして活躍！
★制度企画・労務管理・採用など幅広く携われ、キャリアの伸びしろ抜群！
★フレックス×在宅OK（週1回）の柔軟な働き方で、長期的に成長できる環境です！
【業務内容】
・KBGグループ全体の人事労務業務全般（法対応含む）
（労務・給与・勤怠・採用・教育・制度・規程・人事考課など）
⇒ ご経験に応じて当初の担当業務を決定予定
【本ポジションについて】
まずは実務業務からスタートいただきますが、課長候補として
ご入社いただく方には、運用業務に加えて課題抽出・企画・設計・導入・
社員対応などを主体的に担っていただく場面もございます。
また、後輩メンバーの育成・指導にも携わり、組織力向上に貢献いただくポジションです。
・その他イレギュラーで総務等の業務発生の可能性有り
【働き方について】
・フレックス × 在宅勤務（週1回）の柔軟な働き方
「9:00～18:00／フレックスタイム制（11～15時コア）」 で働けるため、業務調整がしやすい環境です。
・完全週休二日制 × 充実した休暇制度
土日祝休みの完全週休二日制に加え、年末年始（12/29～1/4）・5/1・夏季特別休暇（最大3日）など休暇制度が充実。
年間を通して計画的に休みを取りやすい環境です。
・福利厚生が手厚く、長期就業しやすい制度設計
子ども手当、確定拠出年金、退職金制度（2年以上）、表彰制度、慶弔休暇、育児・介護休業など、厚い福利厚生が整っています。
【企業の魅力】
(1) 技術力の魅力（Protect＝守る技術）
家電、自動車、鉄道、建設機械、住宅設備、医療機器など、生活や産業のあらゆる場面で必要とされる“守る技術”を提供し、社会の安全・快適性を支えています。
素材選定から設計・試作・評価・量産まで一貫対応できる体制を持ち、複雑な課題に対して最適な素材・構造を提案できる点は、他社にはない強みです。自社で性能評価ができる設備を備えており、「課題を技術で解決するメーカー」として高い信頼を獲得しています。
(2) ビジネスモデルの魅力（ファブレス × 技術商社）
同社は、「ファブレスメーカー」と「技術商社」双方の機能を併せ持つ独自のビジ
- 応募資格
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- 必須
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【要件】
・人事労務業務の実務経験 3 年以上必須 かつ 人事業務外の経験もある方が望ましい。
・コミュニケーション能力の高い方、調整能力、企画力、正確性
※応募時、顔写真付きの履歴書のご提出をお願いいたします※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 603～655万円
