募集要項
- 仕事内容
-
●仕事内容：
パッシブ光ネットワークに関連する研究開発業務として調査・企画、基本設計まで幅広く対応いただきます。
■FTTHサービス向けネットワーク機器の開発を担当
■使用言語・環境はC言語、L2/L3テスタ、IP・V6・セグメントルーティング、IPV6、SRV6、MPLS等に関連する機器を使用
■上流工程（約90%）に携わり、基本設計から推進
■組織は約10名体制で、MT（マネージャー）1名の規模でプロジェクト運営
※同社の業界・職種を超えた技術勉強会や自主勉強会があり、技術力向上のサポート体制が充実しております。
●配属先情報：
約10名前後の組織で、マネージャー1名が在籍しています。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
■全国14ヶ所の研修施設にて研修を実施
■研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助等の教育・自己啓発支援制度が充実しています。
■年間1040回のエンジニア主催技術勉強会があり、技術力向上と成長環境が整っています。
●入社後のキャリア：
■エンジニアとしての市場価値向上が評価に直結し、年収1000万円超の現役エンジニアも在籍しています。
■最先端の技術情報を持つ担当営業と共に、習得すべき技術や経験すべき業界を戦略的に考え、キャリアを形成できるローテーション制度があります。
■配属先メーカーの新入社員OJT・技術指導も担うなど、専門技術力を磨きながらマネジメントの道も歩めます。
●身に付くスキル：
■光ネットワーク技術（FTTH、IPV6、SRV6、MPLS、セグメントルーティングなど）の最新技術を実践的に習得できます。
■ネットワーク機器の設計およびソフトウェア開発スキル（C言語等）を身に付けることが可能です。
■上流工程の基本設計に長く携わるため、システム設計能力やプロジェクト推進能力が養えます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
■光ネットワーク技術の最前線で新しい技術や製品の開発に携われます。
■エンジニア主催の技術勉強会が年間1040回開催され、圧倒的な成長環境を提供しています。
■市場価値向上が年収に直結する評価制度があり、成果に応じて高収入を目
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・ネットワーク設計に関心がある方
・システム上流設計経験
■歓迎条件：
・ネットワークの設計に携わった経験が有る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
