募集要項
- 仕事内容
-
●仕事内容：
同社にて、フロントエンドエンジニア（React）として、主に上流工程の業務に従事いただきます。具体的には、画面構成の検討、UI仕様策定、コンポーネント設計、Reactを用いた実装、API連携、UX改善提案を担当します。対象製品はセンサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器など多岐にわたる製品群です。開発環境はReact、TypeScript、Figmaを使用しています。担当工程は要件定義やアーキテクチャ設計からコア機能の実装・テストまで一連の工程を含み、上流から完成まで自身のアイデアや工夫が製品に直結する経験が可能です。
■画面構成検討
■UI仕様策定
■コンポーネント設計
■React実装
■API連携
■UX改善提案
●配属先情報：取引人数は13名構成で、ME2名、EL6名、MS2名、IT3名が在籍する組織です。
●入社後の研修制度やフォロー体制：全国14ヶ所の研修施設にて研修を実施しており、研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助があります。さらにエンジニア主催技術勉強会が年間1040回開催されており、業界や職種を超えた仲間とともに自主勉強会も含め技術力研鑽が可能です。
●入社後のキャリア：担当営業と連携し最先端の技術や経験すべき業界を考えながらキャリア形成が可能な戦略的ローテーション制度があります。配属先のメーカー現場では新入社員OJTや技術指導を担う技術力を身につけることができ、エンジニアとして市場価値向上が年収に直結する評価制度も整っています。年収1000万円超の現役エンジニアも在籍しています。
●身に付くスキル：要件定義やアーキテクチャ設計から実装・テストまで一連の開発工程を経験でき、ソフトウェアの高いユーザビリティ実現に関わる幅広い技術力が身につきます。React、TypeScript、Figmaによる最新技術の習得のほか、UX設計および改善提案能力も習得可能です。
●本ポジションの魅力ややりがい：上流工程のプロジェクト割合が約90％で、自身のアイデアや工夫が直接製品に反映される「モノづくりの実感」があります。エンジニア主催技術勉強会を年間1040回開催す
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・フロントエンド経験2年以上
■歓迎条件：
・UX設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 560～950万円
