募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
レガシーシステムである受発注管理システムの再構築および出荷業務を担当していただきます。具体的には富士通の汎用機を使用した現行システムから新システムへの刷新を図り、受発注管理システム全般の構築を行います。
■開発環境はAWS、生成AI、クラウド、DWH、SAP、Javaを用いており、最新技術を活用したクラウド開発に携わることができます。
■JavascriptまたはTypeScriptでの開発により、多様なシステムのフロントエンド開発にも挑戦可能で、UI設計のスキルを磨けます。
■業務の約90%は上流工程にあたり、プライム上場グループでの受託チームとして、製造業システムの構築や運用領域の専門性を高めることができます。
■アウトプットに応じてマネジメント業務を任せる可能性もあります。
※尚、年間1040回のエンジニア主催技術勉強会があり、技術研鑽と成長環境が充実しています。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
全国14ヶ所の研修施設を活用した研修を実施しています。また、研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費および昼食補助の支給があります。尚、自己啓発支援も充実しており、エンジニアの成長を全面的にサポートする体制が整っています。
●入社後のキャリア：
担当営業と連携し、身に付けるべき技術や経験すべき業界を戦略的に考えキャリア形成が可能です。戦略的ローテーション制度により、多様な業界・職種の経験を積み、技術力向上と市場価値の向上を図れます。マネジメント職への昇進や、技術指導、OJT担当者としての立場も目指せる環境です。
●身に付くスキル：
受発注管理システムを中心とした製造業システムの設計・構築・運用のスキルが磨けます。AWSや生成AI、クラウド技術、DWH、SAP、Java、Javascript/TypeScriptによるフロントエンド開発技術、UI設計の専門知識も習得できます。また、一部マネジメント業務を経験することで、チーム管理能力も身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
年収1000万円超の現役エンジニアも在籍しており、市場価値の向上が年収に直結する独自の評価制度があります。年間1040回の技術勉強会が開催され、
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・SE経験5年以上
■歓迎条件：
・生産管理システムの知見
・SAP使用経験
・Javaでの開発経験
・英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 510～950万円
