募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。
・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。
【作業概要】
・技術動向、育成：最新動向調査～サービス化検討、育成計画策定～指導、フォローアップ
・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
【電通総研セキュアソリューションの魅力】
■インフラ領域でコンサル～運用まで携わることができます。
電通総研経由の案件でも、インフラ領域は最上流から電通総研セキュアソリューションが行います。電通総研にとっても、電通総研セキュアソリューション社員はインフラのスペシャリストの立場で見られているため、裁量が大きくなっています。
■自社勤務可能：電通のユーザー系SIの立ち位置
外販向け案件もあるので、ご希望によってアサイン可能
■中途社員60％以上：中途社員の方が馴染みやすい社風
■離職率5％ ■残業時間27H/月（元々7時間勤務の為、実質残業8H/月）
■テレワーク 週2~3回OK！サテライトオフィス活用自由（新宿等 複数有）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに該当する方
・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える
・クラウド/インフラ技術全般の導入経験
・システム運用に関する全般的な知識、経験
・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始6日（12/29～1/3）、年次有給休暇1年目10日（但し、入社時期により按分付与）2年未満15日、満2年以上20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数10.9日
リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
