募集要項
- 仕事内容
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同社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントしていただきます！
【仕事内容】
■社内法務業務の主担当として、会社法・金融商品取引法対応、取締役会運営、監査法人・取引所対応などを実務レベルで遂行し、ガバナンス強化に貢献します。
■労務領域では給与・勤怠などの内容確認・承認を通じて制度運用を支えます。
■総務・庶務領域では営業車・固定資産・備品管理など社内インフラの維持・改善を統括します。
【配属先情報】
管理部門に配属。男性2名（60代1名、30代1名）、女性3名（40代2名、20代1名）で構成されています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
資格取得支援制度があり、宅地建物取引士など社内規定の資格取得費用を支援します。また各種資格手当（月間上限6万円）も充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。健康診断（年1回）、従業員持株制度、社員表彰制度、育児休業・産休制度も整備されています。
【身に付くスキル】
人事総務に加え、法務実務（会社法、金融商品取引法対応、取締役会運営など）、労務制度運用の専門的知識とマネジメントスキルが磨けます。社内外の監査法人・取引所対応経験も身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
法務領域は外注が難しいため社内の実務主担当として専門性を発揮でき、組織のガバナンス強化に直接貢献できます。ワークライフバランスのよい環境で、残業も少なく年間休日は125日あり、安心して長期就業可能です。社長の人材重視の姿勢や社員の挑戦を支援する社風も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務にかかる法務の知識・実務経験
・ 総務・労務領域のマネジメント経験
●資格
第一種運転免許普通自動車
社会保険労務士
【歓迎】
・取締役会運営、監査法人・取引所対応の経験
【働き方】
年間休日125日で、残業時間は月5時間程。仕事とプライベートの両立が可能です。
【会社概要】
創業10年目で株式上場を果たし、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。2022年には沖縄に新規出店しました。沖縄の業績が好調ということもあり、昨年度は業績過去最高を記録しました。今期も過去最高を記録する見通しです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～800万円
