募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
現在、舶用遠隔操縦装置の出荷台数の増加および対環境対策の新規製品上市による製品種類の増加への対応が当カンパニーにとって急務であり、引き合いから出荷までの装置設計の業務を行う方を募集します
■配属部門とミッション
配属部門：舶用カンパニー設計部 舶用装置第2Gr.
ミッション：
舶用カンパニーの主力製品である「遠隔操縦装置」の設計
・顧客との技術折衝による仕様決定
・顧客仕様の製品への確実な反映
・正確な図面作成および社内外へのタイムリーな提出
■担当業務
〇業務概要 ：
お客さまの要求仕様の折衝および取りまとめからタイムリーなシステムの基本設計、ハードウェア詳細設計、ソフトウェア設計
〇具体的な業務内容：
・客先との仕様打合せ
・客先仕様に従い、システムとしての基本仕様の設計
・回路設計、板金図などのハードウェアの詳細設計
・システムとして全体の動作を制御するソフトウェア設計
・出荷試験用試験要領書作成
・スケジュール管理
■部署の組織構成
メンバー：8名
年齢：20代3名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名
■仕事のやりがい・魅力
・設計担当者として、引き合いから出荷までだけではなく、出荷後までの製品の全てのライフサイクルに関わることができる
・ハードウェア・ソフトウェアと広い知識を獲得することが可能
・単なる部品メーカーではなく、制御のプロとして造船業界の一役を担っていることが実感できる
・舶用の知識は、入社後でも獲得可能
・舶用業界の最先端技術開発への参画
■職場環境
残業：月平均20時間程度
出張：2ヶ月に1回程度
休日出勤：年に1回程度
在宅勤務制度：あり（1-2回/年）
有給取得率：約80％
フレックス制度：有
（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00‐13:45）
部署の雰囲気・魅力：
・仕事は各設計担当者に任せる部分が多く、裁量は大きいです
・困りごとの相談は、グループの内外を問わず、みんな真摯に対応してくれて、気兼ねなく仕事ができる環境です
転勤：事業所内でのローテーションあり（適正・志
- 応募資格
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- 必須
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【知識および求めるスキル】
・お客さまとのコミュニケーション力、課題解決力
・電気の基本的な知識
・制御の基本的な知識
・ソフトウェアおよび機械の基本的な知識
※舶用の知識は不要で、入社後に獲得可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 550～670万円
