募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社にて関西エリアの顧客先を対象にネットワークエンジニアとして、インフラの提案・要件定義・設計・構築などの上流工程を担っていただきます。
■大手金融機関や大手通信キャリア、大手商業施設など多様な顧客向けのネットワークやサーバの運用保守から構築へステップアップするプロジェクトに参画
■ネットワーク（LAN/WAN）設計・構築業務およびプロジェクト管理（10名以上規模）
■営業、キャリアアドバイザー、エンジニアチーム、採用担当の4方向から支援を受けながら就業やキャリア形成に取り組む体制を活用
■配属プロジェクトから戻った際には、給与を保証しつつ1～3ヶ月間のリスキリング研修を受講可能
■透明性の高いポイント制給与制度で、プロジェクト報酬、資格、研修に応じた給与還元を実感可能
●配属先情報：
配属は関西エリアの顧客先プロジェクトとなり、特定の社内部署への配属ではありません。エンジニアチームがあり、担当営業、キャリアアドバイザー、採用担当がそれぞれ1人のエンジニアを多方向から支援し、配属先プロジェクトや次のキャリアステップについて情報提供・相談ができます。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
就業中は担当営業、担当キャリアアドバイザー、所属エンジニアチーム、担当採用の4方面からサポートを受けられます。
配属プロジェクト終了後には100％給与保証のもと、1～3ヶ月のリスキリング研修を受講でき、プロジェクト配属に向けたスキルアップを支援しています。
資格取得支援、ビジネススキル研修、TOEICテスト研修など各種研修制度が充実し、受験費用補助もあります。
また、キャリアカウンセリングや各種優待サービス、永年勤続表彰、資格取得祝い金など福利厚生も整備されています。
●入社後のキャリア：
大手企業の運用保守から構築案件へのステップアップが可能です。
社内外のチームと連携してキャリアアップを支援し、マネジメント経験を積むことも目指せます。
配属時に得られる経験や目指せるポジションを明示し、安心して1案件目を開始できます。
資格取得や研修によるリスキリングを活用し、キャリアチェンジやスキルアップが可能です。
●身に付くスキル：
LAN/WANネットワーク設計・構築スキル（
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
■必須条件：
・LAN/WANを含むネットワーク設計・構築経験5年以上（Cisco／Juniperなどの機器使用経験含む）
・10名以上の規模のプロジェクト管理経験5年以上
・円滑なコミュニケーション能力（お客様およびメンバーとの調整が取れる方）
■歓迎条件：
・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペ、案件全体の見積もり、予算管理など）
・数億円規模の案件管理経験、顧客・現場の課題抽出および改善提案経験
・海外製セキュリティ製品の取り扱い経験
■人物像：
ステップアップ意欲があり、実務経験と実績づくりを多角的にサポートできる体制を活かしてキャリアアップを目指す方
●マネジメント経験
必須：10名以上のプロジェクト管理経験5年以上
歓迎：受注コンペ、案件全体の見積もりや予算管理などプロジェクト以外の管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～1000万円
