募集要項

仕事内容: メディア事業における企画、運営業務
メディア事業本部にて、自社メディアにおける企画、運営業務を担当します。

＜主な業務内容＞
・KPI設計、予実管理、進捗に応じた事業成長施策の推進および運営管理（市場調査、競合分析、事業企画立案、要件整理、運営フロー構築など）
・各種施策の立案から実行、効果検証までのPDCA運用
・外部パートナーおよび取引先との折衝、調整業務
・アライアンス候補企業との商談、提携推進
・メディアサービスのログ分析に基づく課題特定および定量的根拠を用いた改善策の提案
・経営や事業の意思決定に活用するダッシュボードの設計、開発、運用
・AI活用を見据えたデータ基盤の運用および活用推進
・分析知見の再利用性を高めるためのドキュメント整備、ナレッジ共有

＜当社環境＞
・言語：SQL、Python、R
・DWH：BigQuery、Snowflake
・BI：Tableau
・ETL：TROCCO

＜配属先＞
メディア事業本部企画部（9名）
組織構成：課長1名、一般・その他8名
年齢：40代1名、30代4名、20代4名

応募資格

必須: ・オンラインサービスなどの運営経験
・データを用いた現状分析や、数字に基づいた提案や報告の実務経験
・チームやプロジェクトにおいて、関係者と連携しながら業務を推進した経験
・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPointなど）
・物事を構造的に捉え、筋道を立てて考える論理的思考力があること
・分析結果や自分の考えを、分かりやすく言語化する能力があること
・不足スキルを自律的に習得する意欲があること
・AIや新しい技術を活用した業務改善に興味を持ち、主体的に学習できること

歓迎: ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析経験
・TableauなどのBIツールを用いたダッシュボードの構築経験
・DWHおよびETL/ELTの基礎理解
・統計、機械学習、因果推論などの知識があること
・AI、LLMを活用した分析プロセス改善の経験
・Webサービスやアプリサービスにおける分析業務経験
・サービス改善施策の立案や効果検証の経験

フィットする人物像: ・主体的に課題へ取り組み、周囲と協力しながら業務を推進できる方
・専門領域の異なるメンバーと協働し、最適解を導けるコミュニケーション力のある方
・責任感を持って自らスケジュールを管理し、能動的に行動できる方
・データから課題を読み解き、事業やサービスの改善につながる提案ができる方
・新しい技術や手法を前向きに学び、業務へ取り入れる意欲のある方
・エンターテインメント業界（特にぱちんこ、パチスロ領域）への興味、関心をお持ちの方

※すべてを兼ね備えている必要はございません。

年収・給与: ＜月給制＞
A：月額（基本給）：280,000円以上
B：ライフプラン手当：20,000円
C：月給（A+B）：300,000円以上

目安年収：500万円-590万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します

＜その他＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、服装自由、通勤手当（5万迄）、ライフワークインテグレーション手当、家族手当、役職手当、従業員持株会、退職金制度、保養所（伊豆、軽井沢、その他提携施設等）

休日休暇: 年間休日130日、土曜・日曜・完全週休二日制、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）

キャリアパス・評価制度: 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。

＜成果評価＞
社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。

＜行動評価＞
5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。

会社概要

事業内容・会社の特長: ●事業内容
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
●本社所在地
東京都品川区西品川一丁目1番1号　住友不動産大崎ガーデンタワー