募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。
更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。
【組織のミッション】
加工事業カンパニーのIT関連の導入・維持管理
【将来的にお任せしたい業務】
計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。
【可能性のあるキャリアステップ】
社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげた後には、
キャリアの志向/希望を調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのマネージャー等を検討しています。
【アピールポイント】
・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。
・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。
・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。
所属予定の本部は女性も多いく在籍し働きやすい環境です。
（年代も20代～40代の方がそれぞれ在籍しています。）
【仕事上のやりがい・厳しさ】
当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携わっていただきます。
今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成を含めたコミュニケーションは重要となります。
【組織構成】本部長１名、部長2名、室長
【働き方】
定期的な出張はありませんが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張あります。
- 応募資格
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- 必須
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・製造系システム（生産管理/生産計画等）のシステム構築経験を3年以上有する方
・英語を利用したやり取りに抵抗の無い方、興味のある方
※海外拠点への展開の可能性もあるため、英語での業務経験を有する方は歓迎します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 540万円～1050万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ［休日］祝日 ［休暇］年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇
特別休暇（育休産休、介護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇）
有給休暇：入社日に付与（入社月により8～22日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
