募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
入社直後は財務・会計の実務およびリーダーとして現場を牽引していただき、早期に財務課長（マネージャー）として財務部門の組織管理をお任せします。
現在、当社は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、年間売上100億円の達成が射程圏内に入っています。管理部長（直属の上司）を支え、財務の側面から会社の成長を加速させるコアメンバーを募集します。
【具体的には】
・財務・会計実務とキャッシュフロー管理（入社直後～）
機械系専門商社としての商流に加え、拡大する設備工事案件の複雑な資金サイクルを正確に把握・管理します。
月次・年次決算業務の遂行と早期化
・大型案件に伴う資金繰り管理（前受金・支払コントロール）
金融機関との折衝、資金調達実務のサポート
・原価管理・管理会計の運用と改善（3か月～半年）
「売上100億円」を達成するための経営判断材料となる、精緻な数値管理を担います。
工事案件ごとの原価管理フローの運用
・プロジェクト単位の収益見える化（営業部門との連携）
予算実績管理および差異分析、経営陣へのレポート作成
・財務部門のマネジメントと仕組み化（半年～1年）
実務での信頼構築後、財務課長としてメンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導していただきます。
・財務・経理チームのマネジメント（進捗管理、メンバー指導）
業務フローのDX推進、効率化の提案・実行
管理部長と連携した、財務戦略の実行支援
【最終的に期待する役割】
盤石な財務体制の構築による経営基盤の強化
100億円企業にふさわしい内部統制の強化や、より高度な管理会計体制の完成を目指していただきます。管理部長の右腕として、財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
■当ポジションの魅力：
◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境
◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境
◎0→1ベースで裁量権のあるポジション
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・事業会社の経理部門実務経験
・社内推進や企画提案の経験
・資金調達など社外交渉、折衝のご経験
■歓迎条件：
・金融機関での融資経験
・M＆A、経営企画などの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 700～900万円
