募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
総務部門の中核メンバーとして、経理業務全般やマネジメント、将来的なDX推進や業務改善などをお任せします。
【具体的には】
総務部門の課長候補として、経理財務や労務管理、組織マネジメントをご担当いただきます。
《最初にお任せする業務》
■経理・財務業務全般（伝票処理、決算業務、資金繰り管理、予実管理、税務対応 など）
■原価管理・利益計画の策定、運用、分析 ・固定資産管理（登録、棚卸、減価償却管理 など）
■採用計画の策定と実行、入退社手続き、労務管理 など
《将来的にお任せする業務》
■業務効率化やDX推進（既存業務のシステム化・自動化、ITインフラ整備）
■PC、ネットワーク、セキュリティ等の社内IT環境整備
■総務業務の立て直しや業務フローの改善提案と実行
■社内のITリテラシー向上施策の企画・運用
＜経営に近い立場でキャリアアップ＞
総務部は現在5名規模の組織です。現職の部長の後任としてマネジメント業務を主導していただく予定です。
経営層と近い距離でスピード感のある意思決定に関与できるため、将来的には総務部長への昇格、管理部門の責任者など、キャリアの幅を広げることができる環境です！
- 応募資格
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- 必須
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40代活躍中！
＜必須条件＞
■高卒以上の方
■事業会社または会計事務所等で経理経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルがある方（Office初級以上）
■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
＜歓迎条件＞
■建設業での勤務経験をお持ちの方
■簿記2級以上または建設業経理士2級以上をお持ちの方
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
■主体的に組織改革や業務改善に取り組める方
■協力して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 年収・給与
- 450～550万円
