募集要項
- 仕事内容
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【電子部品物流の課長候補】
物流センター運営／マネジメント経験者歓迎
■仕事内容
当社の物流センターにて課長候補としてご活躍いただきます。センター長の補佐として、1つの課（約10名）を統括し、現場運営の最適化を推進いただきます。電子部品物流を中心に、複数の荷主企業（3社程度）を担当し、収支・品質・生産性・労務の各側面からセンター全体のパフォーマンス向上を担います。
■具体的には
・収支管理
売上・利益計画に対する実績分析、課題抽出、改善施策の企画・実行
・品質管理
数量差異・品番違い等の不具合分析（ヒューマンエラー・環境・仕組み等）、再発防止策の立案・教育
・生産性向上
作業標準の徹底、レイアウト改善による効率化、処理時間短縮に向けた施策推進
・労務管理
適正な人員配置、ジョブローテーション、残業時間の管理（法令遵守）
・顧客対応
物流現場の窓口として、顧客からの依頼・要望への対応
■取扱サービス
電子部品に特化した物流管理を中心に、運送、倉庫、検査、機械器具設置、包装資材販売など幅広いサービスを展開しています。
■組織体制
国内31拠点・海外13拠点、従業員約1，100名の規模を誇ります。年齢や社歴に関係なく、意見や改善提案を発信しやすい風土があります。
■仕事の魅力
大手電機メーカーとの安定した取引を基盤に、入庫から出荷・納品まで一貫した物流体制に携われます。現場改善や課題解決に主体的に取り組むことで、物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
■教育・研修制度
OJTおよび現場での実務を通じて、物流管理の知識・スキルを習得いただきます。マネジメント領域のスキルアップも図れます。
■働きやすさ
・年間休日120日
・残業時間の適正管理を徹底
・社宅制度あり（転居を伴う場合）
・福利厚生充実
■キャリアパス
将来的にはセンター長や複数拠点の統括など、さらなるキャリアアップも可能です。
■企業の特徴
電子部品物流に強みを持ち、長年培ってきたノウハウとグローバルネットワークを活かし、安定成長を続けています。
■応募条件
・学歴不問
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
物流業界での経験5年以上
収支管理・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 604～620万円
