募集要項
- 仕事内容
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仕事内容:
介護や医療サービスを中心とした様々な事業を展開する同社にて、人事企画課(人事関連制度整備メイン)の業務を担当していただきます。
・経営戦略からの人事戦略、組織戦略の企画立案
・人事制度(グレード、評価、報酬等)の企画・運用
・人財開発
・研修制度の企画立案
・エンゲージメント強化策の企画立案
・従業員満足度の測定および改善策の検討
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策
・各種制度のメンテナンス など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・制度企画、立案から運用までの一連の経験
※上記に加え、下記いずれか
・事業会社での制度設計経験
・社労士事務所などで企業の人事制度構築のサポート経験
■歓迎要件
・マネジメント経験
・社労士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 664~700万円
