募集要項
- 募集背景
- 大阪支店の立ち上げの為、増員
- 仕事内容
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【経営課題のパートナーとしてクリニックの仲介・開業サポートをお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】■業務概要
開業を検討される医師の方々は、それぞれに想いや課題を抱えています。
本ポジションでは、そうしたお客様に対し、物件の選定・仲介、アライアンス先との調整や開業までのスケジュール管理、各種アドバイスなどを通じて、開業パートナーとして伴走支援を行っていただきます。
クリニック開業に関わるすべての工程に携わり、ドクターの「理想の医療」の実現を支援するポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せします。
▼ 集客
└ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討しているクリニック・ドクターとの接点をつくります。
▼ ヒアリング（課題把握）
└ 「アクセスの良い立地に移転したい」「自分のクリニックをかまえたい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
▼ 物件の紹介・内覧
└ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や導線なども一緒にチェックします。
物件の規模感は、30万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）
▼ 申込・契約調整
└ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。
▼ 契約、アフターフォロー（開業支援）
└クリニックのコンセプト立案から融資計画の策定および実行支援、内装デザイン・医療機器決定、保健所への申請対応等、クリニックを開業するまでにやるべきことはたくさんあります。
長期的な関係を構築しながら、理想のクリニックの開業に向けて、サポートをしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝のご経験がある方
※不動産営業の実務経験がある方、歓迎します！
・大阪出身または大阪勤務のご経験がある方
- 歓迎
- 宅地建物取引士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～26歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪支店立ち上げ1期生】未経験から将来の幹部候補へ／経営層への提案営業
- 勤務地
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大阪支店梅田営業所／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階
※研修は東京本社で行います
- 勤務時間
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09:00～18:00
実働8時間
（休憩：12:00～13:00）
- 年収・給与
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入社時想定年収：437 万円 ～ 607 万円
基本給：274,613円～
成長基本給：198,600円
固定残業代：66,013円～（40時間分）
役職手当：10,000円
インセンティブ：
個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給
※全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度）
賞与・昇給：
年2回（個人業績連動）
＜手当＞
役職手当：10,000～90,000円
住宅手当：30,000円
資格手当：10,000～50,000円
通勤手当：40,000円／月
家族手当：5,000円～
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆健康診断・歯科検診・予防接種
◆慶弔金
◆福利厚生賃貸
◆社外相談窓口
◆福利厚生社食
◆サークル活動
◆フィットネスジムの法人契約
◆オンライン診療サービス
◆禁煙外来補助
他
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（面接・会社説明）→二次選考（現場社員との面談・適性検査）→最終選考（営業同行・最終面接）→内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後、2週間程度の研修を受けた後、OJTをしながら現場に出て行きます。
フォロー役の先輩の力も借りながらになりますが、多くのメンバーが入社2ヶ月目で初契約を終えます！
2年目から部下や後輩の指導役を担ったり、ソロプレイヤーとしてガンガン売上にコミットしていくメンバーも！
