その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京・中央区】プロジェクトダイレクター(バイオマス発電)/アジア最大のインフラ投資会社から資金提供
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掲載期間:26/07/07~26/08/31求人No:LFR-23641
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【東京・中央区】プロジェクトダイレクター(バイオマス発電)/アジア最大のインフラ投資会社から資金提供

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
プロジェクト・ディレクター(バイオマス部門)として下記業務を担当していただきます。

■業務詳細
・バイオマス火力発電プロジェクトにおける、プロジェクト予算・スケジュール・品質・安全等の全体管理
・バイオマス火力発電プロジェクトにおける全てのプロジェクト契約(EPC、運転保守、燃料調達、ジョイントベンチャー、ファイナンス等を含む)遂行を管理
・ジョイントベンチャーの相手方やファイナンス提供者とのコミュニケーション及び関係構築及びその管理
・バイオマス発電プロジェクトにおいて必要な許認可取得・維持、規制・基準等への適合を管理し、必要に応じ行政機関等への説明・報告
・地元住民、協力会社、近隣企業等の全てのステークホルダーとのコミュニケーションを管理
・運転保守業務請負業者による発電所の運転・保守計画の確認・調整、運転・保守業務の監督
・週次および月次におけるプロジェクト進捗レポートをマネージングディレクターへ提出
・バイオマス事業部門の組織に関する業務全般
・バイオマス火力事業、及びその他インフラ事業全般の新規案件開発全般及びそのサポート 全般

■特徴
入社者からは、「様々な経験ができる」「成長できる」という声をよく伺います。
縛られすぎず、自由度高くエンジニアリングができる社風だからこそ、やりたい仕事は自分から取りに行き、よりよいエンジニアリングがあれば提案・実行がスピード感をもってできる環境です。
応募資格
必須
<応募資格>
1. 火力発電所又はそれに準ずる設備の運転・運営に関する知識・経験
2. 火力発電所又はそれに準ずる設備の建設プロジェクトの経験が望ましい
3. 関連職務にて8年程度の職務経験があること
4. 日本語における文書作成能力、コミュニケーション、交渉等のビジネススキル
5. ビジネスレベルの英語能力が望ましいが、必須ではない
6. 業務におけるチームメンバーとのコミュニケーションおよび進捗管理能力
7. オフィスソフト(Word、Excel、Outlook、PowerPoint 等)等のPC スキル。MS Project のスキルがあれば望ましいが、必要に応じ外部トレーニングを実施
8. 上記スキルは、必ずしも全てを満たす必要はなく、経験に応じ相談可
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
<勤務時間>
・9:00 - 18:00
・所定労働時間8時間
・休憩時間:60分
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:800万円 - 1,800万円
・パフォーマンスに基づき任意の年間ボーナスを支給
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・コンプライアンス相談窓口
・人間ドック補助制度
・育児/介護短時間勤務制度

■定年
・定年制:あり(定年年齢一律65歳)
・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日124日
・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、年末年始、慶事休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業の概要>
・太陽光やバイオマスなど再生可能エネルギー発電事業の企画および開発
・発電所の建設管理や稼働後のアセットマネジメントの提供
・循環型社会に向けたリサイクルや産業廃棄物処理事業の展開

<会社の特長>
グローバルなインフラ投資企業をバックボーンに持つ、日本法人の立ち位置。
豊富な資金力と世界各地で培った知見を活かし、インフラ開発を牽引する強み。
案件の発掘から建設、運用から資産管理までを一貫して手掛ける体制の構築
設立
2020年01月
資本金
1,000,000円
従業員数
45名
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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