募集要項
- 募集背景
- 医療・介護業界を中心に人材ニーズが拡大する中、登録スタッフと企業をつなぐマッチング体制を強化するための増員募集です。より多くの方に就業機会を提供し、医療現場の人材不足解消を支えるメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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医療・介護領域の人材コーディネーターとして、仕事を探している登録スタッフへのキャリアカウンセリングから、お仕事紹介・マッチングまでを担当します。営業担当と連携しながら、スタッフ・企業双方にとって最適な出会いを創出するポジションです。
■具体的な業務
・登録スタッフへのキャリアカウンセリング
・希望条件やキャリアプランのヒアリング
・営業担当と求人内容のすり合わせ
・登録スタッフへのお仕事紹介・マッチング
・就業開始までの各種フォロー
・営業担当との情報共有・連携
■働きがい
求職者一人ひとりの希望や不安に寄り添い、その方に合った仕事との出会いを実現できることが大きなやりがいです。また、医療・介護現場の人材不足という社会課題の解決にも貢献でき、「人」と「企業」の双方から感謝される仕事です。フルフレックス制度や年間休日125日など働きやすい環境も整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メディカル事業本部
医療・介護領域に特化した部署で、営業担当と人材コーディネーターが連携しながら、医療機関・介護施設と求職者双方のサポートを行っています。
- 応募資格
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- 必須
- 高卒以上の方。業界経験は不問です。人と接することが好きな方や、相手の話を丁寧に聞きながら最適な提案をしたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区錦糸1-2-1
JR「錦糸町」駅北口徒歩2分地下鉄半蔵門線「錦糸町」駅3番出口徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則週3日出社
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：435～461 万円
月給制
基本給：255000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：15時間
固定残業代：40000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
