募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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主に月次・四半期・年次決算の実務や、上場企業に求められる開示資料作成に関わる補助業務を担当いただきます。
現在、組織全体では人員不足と退職者の補充が急務となっており、正確かつスピーディーに決算・連結決算等を締めていく体制強化が課題です。
経理課の部長（50代）、既存主任（30代後半）、一般職1名という体制の中で、重要な決算業務を担いながら、税理士・監査法人対応や開示準備の下地づくりも分担していただくポジションです。
特にプレイヤーとして幅広く実務を担う期待があり、イレギュラーな対応やシステムのキャッチアップも重要となります。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務全般の実務担当（上場基準）
・決算関連資料や財務諸表等のデータ作成・取りまとめ
・税理士、監査法人との折衝・資料提出対応
・上場企業の開示資料等の作成支援、部門内の情報収集
・会計システム等の実務キャッチアップ・運用補助
・経理課内の他メンバーとの協働・サポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名、課長１名、主任1名、一般職1名
主任と同クラスを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算業務経験
※規模感・上場非上場などは問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階
アクセス：東京駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～650 万円
月給制
基本給：275000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・永年勤続・業績業務表彰
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・インセンティブ制度
・転勤者住宅制度
・資格取得補助
・ノー残業デー
・退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
