募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
同社は、中期経営計画「Grow UP 2026」において、「事業ポートフォリオの強靭化」に向けた施策の一つとして「イノベーションによる新しい価値の創造」を掲げ、 ICT、モビリティ、医・食の3つのターゲット領域での研究開発に注力しております。更に中期経営計画のもう一つの目標であるサステナビリティ経営の推進に向けた気候変動課題の解決に資する研究開発を推進しております。これらの研究活動を主体的に推進できる研究者を求めています。
【勤務地について】
選考の中で決定いたします。
ご希望を考慮したうえで決定いたしますが、内定時に必ずしもご希望の勤務地とならない可能性もございます。
候補勤務地：東京研究所・平塚研究所・新潟研究所 等
【業務内容】
同社では、電子材料・機能性樹脂・ライフサイエンス・エネルギー分野など、幅広い事業領域で研究開発業務全般を担う人材を募集しております。
以下、各研究所の特徴を記載しておりますが、その他のテーマなども扱っているため、あくまで参考情報としてご確認くださいませ。
≪東京研究所≫
◆研究テーマ：電子材料、機能化学品、ナノテクノロジー、次世代材料
◆特徴：お客様や市場に近い環境で研究開発を推進／新規事業開発
≪平塚研究所≫
◆研究テーマ：機能性樹脂、塗装接着剤、包装材料、レジスト材料
◆特徴：三菱エンジニアリングプラスチックス（MEP）技術センターと連携し独自のエンジニアリングプラスチックスを開発（日本・タイ・シンガポール・韓国・中国へ展開）
≪新潟研究所≫
◆研究テーマ：プロセス改良、触媒、ライフサイエンス、機能材料、エネルギー関連
◆特徴：基礎研究を中心に新技術を創出
【働き方】
■平均残業時間：20時間程度/月
■年間休日：122日
■フレックスタイム制度導入
■転勤あり（東京研究所・平塚研究所・新潟研究所）目安10年の内に2～3拠点
■各種特別休暇（結婚、出産、転勤、ボランティア、ドナーなど）整備
■育児支援（くるみん認定取得）
【魅力】
■基礎研究に留まらず、テーマ立案から研究開発、特許出願、スケールアップ、事業…
- 応募資格
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- 必須
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■化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者
- 歓迎
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▼化学全般の知識
▼ポスドク研究員
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 480万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度最大15日）、冬期休暇、GW、慶弔休暇、介護休業など
