募集要項
- 仕事内容
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〈【2169】日立グループ向けPC・会議デバイスサービス業務推進〉
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 エンドポイントプラットフォーム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。
＜ミッション＞
・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる
・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる
＜参考＞
日立グループにおける社内ITの取り組み
https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
(1)日立製作所および日立グループ向けグローバルDaaS(Device as a Service)
本サービスはPCやモニタなどをサブスプリクション(月額利用)の形で提供するサービスです。デバイスの単体提供に加えて、日立のセキュリティに準拠したポリシーをインターネット経由で配信します
(2)日立製作所および日立グループ向け会議デバイスサービス
本サービスは大型ディスプレイ、専用マイクスピーカ、カメラなどが一式となった端末の貸出、及び会議参加のためのアカウントを提供します。
本サービスで提供する端末を会議室等の共用スペースに設置することで、複数人が集まった状態(小中規模)でオフィスサービス(クラウド)で提供するオンライン会議に参加することが容易になります
＜参考＞
日立グループITパフォーマンスレポート2025
https://www.hi
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ITに関する基本的な業務知識
・PCやデバイスの導入・運用に関する、セキュリティを含む業務知見
・業務の推進・取纏めのサポートができること。
・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。
・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。
・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。
【歓迎条件】
・会議デバイスに関する、セキュリティを含む業務知見
・PC、会議デバイスに関する開発や運用の経験
・ITに関する業務経験
・業績管理の業務経験
・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
(1)スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。
(2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的では
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 830～1080万円
