募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
保険代理店の体制整備および教育研修を軸に、経営者・管理責任者の右腕として運営改善をリードするコンサルティング業務を担当いただきます。
1.保険代理店における規程、マニュアル等の作成支援
2.代理店の内部監査の実施および再発防止に向けた改善提案の実施
3.募集人向け教育・研修の企画およびEラーニングの運用
4.日本代協向け教育コンテンツ「テスト問題」の企画・提供
5.代理店訪問およびZoomを活用した定例ミーティングの実施
※1～5の業務は基本的に一気通貫で担当していただきます。
※研修(4日間)ののち配属先にて少しづつ業務をキャッチアップしてもらいます。
【組織構成】
■配属部署は8名で構成されており、平均年齢は40代です。
【業務の魅力】
■経営者・管理責任者の「右腕」として保険代理店を支援できます。
■体制整備と募集人教育を一体的に支援し、保険業界全体の品質向上に寄与できます。
■教えることや仕組みを作ることで具体的な価値を実感できます。
■業務成果が具体的かつ明確に見えるため、常に高いモチベーションで取り組めます（例：監査結果の改善、マニュアル導入による業務効率化、研修後のスタッフの意識変化など）。
【身に付くスキル】
■コンサルティング能力（課題発見から解決提案まで）
代理店の現状ヒアリングや監査を通じて潜在的な課題を発見し、規程作成や研修、システム導入などの最適解を提案・実行することで、本質的な課題を見抜く力と論理的な提案力が磨かれます。
■保険業界の高度な専門知識
保険業法、金融商品販売法、個人情報保護法などの関連法規、監督官庁の指針、各保険会社の商品やルールに至るまで保険業界プロフェッショナルとしての市場価値の高い専門性を身に付けられます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・保険業界での実務経験（5年以上目安）
└保険会社または保険代理店での勤務経験があり、業界のビジネスモデルや慣習を理解していること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～530万円
