募集要項
- 仕事内容
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〈【1886】オンプレミスおよびAzure/AWS等への大規模マイグレーション事業の企画・開発・導入を推進するSE〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
主に金融顧客向けの中～大規模システム開発案件に対して、レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を行い、事業部全体の受注拡大と利益貢献を目指す
■担当業界
主に銀行、保険、証券など幅広く対応
■提供サービス・製品
レガシーシステム（ホスト/オープン）からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューション提供
パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援
■組織構成
課長2名、主任8名、担当5名
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・レガシーシステムからオープン/クラウドへのマイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価
・移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整
・マイグレーションにおけるパブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援
【職務概要】
・顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対して、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計し開発する。
・提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
・基盤領域のマイグレーションにおける社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
・基盤領域
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験（3年以上、開発規模は不問）
・SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験（5年以上）
【歓迎条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験をお持ちの方
・メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験をお持ちの方
・ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験をお持ちの方
・大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任を
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 830～1080万円
