募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■ファンドラップまたは金銭信託（以下、ファンドラップ等）の主に運営管理に従事いただきます。
・ファンドラップ等の円滑な業務運営の管理
・ファンドラップ等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・ファンドラップ等に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。
【募集背景】
・私たちは、少子高齢化が進展する現在において、お客さまのライフステージに応じ中長期的な資産形成をしていただける信託商品としてファンドラップや金銭信託の高度化に力を入れています。これまでの経験を活かし、新しい視点で、効率的な運営管理業務や事務企画、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画ができる方、チャレンジしたい方を求めています。
【本ポジションの魅力】
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます
・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験があれば活躍の場はさらに広がりますが、運営管理や商品企画等のご経験がなくても、業務効率化の経験や、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画・開発等ができる力を重視しておりますので、入社時点で特定のスキルや資格は必須ではありません。商品開発や運営管理においては、業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。
【配属部署体制】
・信託年金サポート部
・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり）
・東京本社 49名 大阪本社 76名
- 応募資格
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- 必須
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要件
・銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験をお持ちの方で、ファンドラップ、金銭信託の運営管理業務、事務企画・商品企画業務にチャレンジしたい方
※企画職未経験の方はOJTを通じてスキル習得をサポートいたします
■歓迎要件
・金融商品・サービスにおける運営管理、事務企画、商品企画、営業推進企画の経験
・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用
・保有推奨（必須ではありません）
証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、連続休暇（最長11日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）慶弔休暇 介護休暇 他
