募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ファンドラップを中心とするリテール運用に係るサポート業務全般（リテール運用PM（ポートフォリオマネージャー））
■ファンドラップ推進に向けた営業店・グループ内外代理店向け研修講師、ファンドラップの運用提案、ファンドラップ既存顧客に対するフォローアップ、顧客向け運用レポート及びセミナー資料の作成等
【具体的な業務内容】
■ファンドラップビジネス推進に向けたコンテンツプロバイダーとして、ファンドラップの運用に係るグループ内外の銀行向け研修の講師や、富裕層へのファンドラップの提案・既存顧客のフォローアップ等をご担当頂きます。
■お客様のニーズを把握し、ファンドラップを中心にお客さまが真に必要とされている運用ソリューションの提案を行っていただきます。
■ファンドラップの運用状況についてのお客様向けの情報提供資料作成や、ファンドラップの運用に関するセミナーのスピーカーを担当して頂きます。
【組織構成】
■配属先：信託財産運用部 受託資産運用室（東京）
■信託財産運用部全体：80名
■受託資産運用室：29名（室長1名 東京20名 大阪8名 パートナー社員除く）
■部全体の中途社員人数：18名
【働き方】
■テレワーク実施可：1～2回/週（顧客対応の状況による）
■平均月間残業時間：20～40h
【魅力】
■同社の資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は1962年に某社（現同社）の年金運用部門として創設されました。約60年の長きにわたる年金運用で培ってきた運用ノウハウを生かして2017年2月にファンドラップの運用を開始しました。
■資産運用立国に向けて家計の金融資産形成に大きな注目が集まる中、同社は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や個人渉外、店頭相談の経験3年以上
■金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識
※当該業務にチャレンジしたい意欲がある方
- 歓迎
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■銀行・信託銀行・証券の営業店におけるファンドラップや投資信託等、運用商品の取り扱いの経験
■運用関連業務全般の経験
■証券アナリスト資格（1次試験合格を含む）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
- 500万円～1250万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、年次有給休暇（1～16日）、2年目以降は20日付与、連続休暇（平日の連続した5日間の有給取得）、ミニ休暇（上期3日、下期3日の計6日間の有給取得）、フレックス休暇（年度内で3日の有給取得）他
