募集要項
- 仕事内容
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7時間就業/平均残業30時間程度/リモート勤務可能/スーパーフレックス/手厚い住宅手当/7時間就業/平均残業30時間程度/リモート勤務可能/スーパーフレックス/手厚い住宅手当
■職務内容：
オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。
また、同社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。
具体的な職務内容は下記の通り
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い
■同社について：
社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
■必須経験:
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方
【求める資格・スキル】
【必須資格】以下いずれかの資格保有者
・一級建築士
・建築設備士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
転勤:当面なし
＜勤務地(変更の範囲)＞
全ての事業所および会社の定める場所
＜転勤＞当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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600万円～800万円
■月給制
■月額（基本給）：310,000円～
■月給（手当有）：430,800円～（一律手当を含む）
■固定残業：※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
月30時間分/固定時間外勤務手当：120,800円～
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
■賞与：あり（3か月分/年2回）
・アソシエイトクラス：600万円～1,000万円
・マネージャークラス：1,000万円～1,200万円
・高度専門人材：応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当】
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
【定年】65歳
【教育制度・資格補助補足】
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など
【その他補足】
年次有給休暇(取得率83.3％)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
同グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、
カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
