募集要項
- 仕事内容
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【求人ID：25-3-1】
【仕事内容】
ピュアオゾン水生成装置開発における機械・構造設計業務を担当していただきます。
■同装置はガス系機器類、水系機器類、高真空機器、極低温機器など多様な機械をガス配管や水配管で接続し、一つの効率的なパッケージにまとめる必要があります。そのため高度な設計スキルが求められます。
■開発業務のため、設計後の試作、トライ＆エラー、改良を他メンバーと連携しながら進めていきます。
■装置の大半を機械部品が占めるため、チーム内で機械設計が全体をリードし、リーダーシップを発揮していただくことが期待されます。
尚、国内出張（宿泊・日帰り）や海外出張の可能性があり、装置検証段階では月2～3回程度の宿泊出張が続く場合もあります。
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■同社について：
同社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。
連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。
■働き方について：
インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。
また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。
■組織について：
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。
・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械設計スキル
【歓迎条件】
・装置（パッケージ製品）開発の経験がある方
・構造設計スキル、CAD（2D&3D)の使用経験、スキルのある方
・開発リーダーを経験したことのある方
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【求める人物像】
“Teamwork & Growth” を実現できる人
(1)Teamwork
周りの人と協力しチームとして仕事に取り組むことです。社会インフラを支える当社の仕事は、さまざまな人とのTeamworkが欠かせません。その際、特に重要な自分の考えをしっかり伝える力と、誠実な態度で人との信頼関係を築くつながり力を持つ人を求めています。
(2)Gtowth
社会の変化やお客様のニーズに好奇心のアンテナをはり、向上心を持ってよりよい仕事をしようと考える人、自己成長を目指す人を求めています。これからの明電舎をつくる原動力になってください。
(3)情熱
Teamwork & Growthを支えるのは「情熱」です。自分の仕事に熱い心を持って全力を注げる人を求めています。当社には、情熱を傾けるのに十分な、やりがいのある仕事が待っています。「世のため人のため」の精神で、一緒に働ける仲間をお待ちしています。
【組織について】
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 480～850万円
