募集要項
- 仕事内容
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【求人ID：25-1-44】
【仕事内容】
変電製品の製造工場における工場の運営・企画業務を担当していただきます。
■工場経営管理の統括業務
■工場利益計画（短期および中期）の立案と推進
■人・資金・設備などのリソースを最適化するための提言および推進
■原価管理およびそのフォロー業務
■工場管理資料の作成
■電力機器工場および変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務
■経営分析に基づく改善提案の実施と工場経営管理の高度化推進
【工場が扱う製品】
変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器
【ポジションの魅力】
■工場運営の中枢を担い、経営戦略を現場に落とし込む醍醐味
■電力インフラを支える社会貢献性の高い事業
■安定基盤のもとで、改善提案や新しい仕組みづくりに挑戦できる環境
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■同社について：
同社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。
連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。
■働き方について：
インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。
また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。
■組織について：
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。
・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方
【歓迎要件】
・財務、経営企画、生産管理経験者
・管理職経験者
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【求める人物像】
“Teamwork & Growth” を実現できる人
(1)Teamwork
周りの人と協力しチームとして仕事に取り組むことです。社会インフラを支える当社の仕事は、さまざまな人とのTeamworkが欠かせません。その際、特に重要な自分の考えをしっかり伝える力と、誠実な態度で人との信頼関係を築くつながり力を持つ人を求めています。
(2)Gtowth
社会の変化やお客様のニーズに好奇心のアンテナをはり、向上心を持ってよりよい仕事をしようと考える人、自己成長を目指す人を求めています。これからの明電舎をつくる原動力になってください。
(3)情熱
Teamwork & Growthを支えるのは「情熱」です。自分の仕事に熱い心を持って全力を注げる人を求めています。当社には、情熱を傾けるのに十分な、やりがいのある仕事が待っています。「世のため人のため」の精神で、一緒に働ける仲間をお待ちしています。
【組織について】
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 900～1500万円
