社内SE・システム管理
【広島/フルリモート】社内SE(コネクティッドシステムのバックエンド開発エンジニア )
気になる
掲載期間:26/07/07~26/07/26求人No:MYN-10681334
NEW社内SE・システム管理

【広島/フルリモート】社内SE(コネクティッドシステムのバックエンド開発エンジニア )

マツダ株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
〈【IT26201】コネクティッドシステムのバックエンド開発エンジニア〉



【職務概要】

本ポジションでは、内製で推進しているコネクティッドサービスを支えるOut-Car側のシステムの開発を担当します。

具体的には、システム要求を正確に把握し、他メンバーや他チームと共に最適な実現方法を検討・設計・開発していただきます。

お客様が直接利用されるサービスとなるため、規模が大きいものを開発し、育てていく醍醐味があるポジジョンです。



【職務詳細】

・新規サービスの要件定義・仕様設計

・アプリケーションの開発

・プログラム実装/動作テスト

・性能・安定性の改善、品質向上施策の推進

・DX/AXによる生産性改善



【開発環境】

・コラボレーション:GitHub、Microsoft Teams、Miro、Confluence、Jira、Azure DevOps

・クラウド:Microsoft Azure

・CI/CD:GitHub Actions

・開発端末:Mac / Windows

・開発支援:GitHub Copilot 等



【ポジション特徴】

設計提案の機会が多く、自身で裁量を持って働くことができる環境があります。

また、開発後もプロダクトの品質改善をしていく必要があるため、中長期的により良いものを追求できる点が醍醐味です。

そして、完成車と繋がるシステムを作るため、成果物が実際の体験として見え、触れられる点をやりがいに感じていただけるポジションです。



【採用背景】

100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産であり莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。

今後ご入社いただく方には、これまでの知見や経験を活かしながら、進化するコネクティッドサービスの強化や業務の効率化を牽引していただきます。
応募資格
必須
【必須要件】以下条件を満たす方

・JavaやC#(.NET Core以降)でのバックエンドシステムの開発経験(設計・実装・テスト)。

・プロジェクトやチームのメンバーとして、自身の作業進捗や課題の管理・報告を行い、主体的に改善提案や課題解決を行った経験。



【歓迎要件】

・マイクロサービスアーキテクチャ(例: メッセージングによる非同期処理)の設計や開発の経験。

・Azureを活用したシステムの設計、開発、運用経験

・データモデリングの経験。

・アジャイルにおけるプラクティス等新しい技法に継続的興味を持って、実際のプロジェクトで実践が出来る方。

・複数メンバーのタスク調整・進捗管理、あるいはサブシステム間の仕様調整などのリード・調整の経験

・AIを活用したコーディング、テストの自動化の経験。



【求める人物像】

・課題を前向きにとらえ、自分ごととして解決に向けチャレンジいただける方。

・他メンバーの考え方や意見を尊重し、協力・協調して開発を進められる方。

・新しい情報のキャッチアップを積極的に行い、必要に応じてチームへの展開や内容の深堀ができる方。

・解決すべき問題、その原因と対策、背景を説明の相手方が理解できる表現で言語化できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
510~820万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人