募集要項
- 仕事内容
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〈【社内SE】社内システム開発／AWS・データ基盤[本146正]〉
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
・在宅勤務制度あり
（週2日以出社。制度利用は業務により判断）
【働く環境】
■ワークライフバランスを充実する制度について
安心して働ける職場環境をつくるために、育児休業制度の充実を図っています。育児勤務（6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定・小学校6年生の3月末まで）制度を活用している社員は男性女性合わせておよそ200人います。育児はもちろん介護など、生活の事情に合わせて短時間勤務や始業、終業時間を変更できるシステムを導入し、ワークライフバランスがとりやすい環境を整えています。
※2023年度実績
・平均勤続年数：20.1年（男性:20.2年、女性:19.8年）
・平均年齢：46歳（男性:46歳、女性:46歳）
・平均有給休暇取得数：18日
・育休取得者：74名（男性55名、女性19名）
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均19.7年（2025年3月時点）と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収：約830万円（2025年3月時点）
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。
【歓迎】
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
【求める人物像】
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 550～850万円
