募集要項
- 仕事内容
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〈通信・ネットワーク機器向け電子回路設計（Technical Lead候補）〉
■所属先
ハードウェア技術部 ハードウェアデザイングループ
■配属先詳細
ハードウェア技術部には、自社製品開発を担当する、電子回路設計開発（11名）、機構設計開発（4名）、電源設計開発（5名）3グループがあり、自社製品のハードウェアに関する設計開発と関連する評価業務を行っています。
このうち、電子回路設計開発 が、配属先となるハードウェアデザイングループです。
グループメンバー11名中6名が20代という、若さとやる気に満ちたグループです。
また当社はアメリカ、ニュージーランド、台湾にHW/SW開発拠点と、シンガポール、中国に自社工場を持ち、グローバルな開発体制の元、日々業務を進めています。
■就業環境
プロジェクトの状況により波はありますが、残業10時間程度、土日休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。
■業務内容
自社開発の通信・ネットワーク機器のハードウェア（電気）設計業務全般を担当いただきます。
- アナログ／デジタル回路設計（電源・信号系含む）
- 回路設計～評価・デバッグまでの一連の開発業務
- 高速信号・EMI/EMC・熱設計を含む設計レビューの主導及び技術的意思決定
- 部品選定、コスト検討、量産化対応
- 若手エンジニアへの技術指導・設計レビュー主導
- 海外開発拠点(アメリカ/ニュージーランド/台湾)、海外自社工場（中国、シンガポール）との技術連携
【変更の範囲：会社の定める業務】
【教育制度/資格補助】
中途社員研修/OJT研修を行い、当社社内システム、業務プロセスを実案件に取り組みながら学んでいただきます。
■採用背景
当社では通信・ネットワーク機器のハードウェア開発を担っており、長期間の安定稼働・高信頼性の実現を重視しています。
現在ハードウェアデザイングループでは若手エンジニアの採用が進んでいる一方で、設計経験の浅いメンバーが多く、設計品質・技術判断・育成をリードできる人材が不足しています。
そのため、電子回路設計の豊富な実務経験を有し、技術リードおよび若手育成を担える人材の採
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
- 電子回路設計の実務経験（目安：10年以上）
- 回路設計～評価～量産まで一貫した開発経験
- 不具合解析および対策の実務経験
- アナログ／デジタル回路に関する幅広い知識
- 英語による技術資料の読解、およびメール／簡易な会話によるコミュニケーションが可能な方
【なお可】
- 通信機器設計経験（Ethernet等）
- 回路図CADおよびLayout CADの使用経験
- 高速信号設計、SI/PI解析経験
- EMI/EMC対応経験
- 各国安全規格・認証（IEC、UL等）対応経験
- 製品開発リーダー経験（目安3年）
- 海外拠点との開発経験
- 英語による会議進行が可能なレベル（TOEIC 600点程度）
【資格/必須】
なし
【資格/なお可】
- EMC設計技術者資格、またはEMC設計に関する知識・経験
- 各国安全規格（IEC、UL等）に関する知識・経験
- その他電気電子系資格（iNARTE、無線技術士、QC検定 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 680～884万円
