募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
【ポジション概要】
同社の事業成長と業務改革を支える情報システムの企画・設計・導入プロジェクトにおいて、リーダー／マネージャーとして企画段階から推進まで一貫して担当いただくポジションです。事業課題や業務プロセスの分析を起点に、最新IT技術を活用したシステム構想の立案、社内外ステークホルダーとの合意形成、要件定義から定着化までの全工程を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
【主な業務】
■事業課題や業務プロセスの分析を行い、最新のIT技術を活用したシステム企画・構想を立案
■社内システム構築プロジェクトの計画立案(スコープ、スケジュール、体制、予算)
■リーダー／マネージャーとして、要件定義～設計～開発～導入～定着化までの推進
■社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
■外部ベンダー(住友電工グループIT会社など)のコントロール
■プロジェクト成果の評価、改善施策の立案、次期プロジェクトへの展開
■新技術・ソリューション(AI、クラウド、データ活用基盤等)の調査と社内適用検討
■若手メンバーや関係部門への知識展開、プロジェクト運営能力の育成
【扱う業務領域】
■サプライチェーン領域
■グローバル製造拠点(ベトナム等)を含む業務システム
■業務改革を伴うDX推進プロジェクト
■AI活用、データ基盤構築など新領域プロジェクト
【業務の特徴】
■開発・保守運用は主に外部委託しているため、企画・要件定義・プロジェクト管理など上流の意思決定に専念いただけます。
■自社の業務改革・事業成長に直結するIT投資を、経営と近い距離で推進していただく役割です。
【期待する役割・ミッション】
情報システム分野でのチームリーダー以上のご経験を活かし、同社の業務改革・システム構築プロジェクトを企画段階から定着化まで一貫してリードいただくことを期待しています。併せて、若手メンバーや関係部門への知識展開を通じて、次世代を担う情報システム人材の育成にもご貢献いただきたいと考えています。
【キャリアパス】
入社後は、同社の基幹プロジェクトのPL／PMとして、企画～導入～定着化までを担っていただきます。実績と適性に応じて、情報システム部のテクニカルリーダー
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST)】
下記すべてを満たす方
■情報システム分野における企画・要件定義・導入・運用いずれかの実務経験(業界不問)
■チームの中心となり、ステークホルダーと合意形成しながら業務を推進した経験
■論理的に物事を整理し、課題を発見し、解決策を提示できる問題解決力
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる調整能力・説明力
■新しい技術や業務プロセスを積極的に吸収し、改善に活かせる学習意欲・探求心
※PMP、情報処理技術者等の資格保有は不問(保有者は歓迎)
【歓迎条件（WANT)】
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします
■チームリーダー／プロジェクトリーダー／マネージャー経験のいずれか
■要件定義・設計・テスト・導入の一連の工程のリード経験
■製造業向けシステム(MES、ERP、PLM、品質管理、設備管理、SCM等)の導入経験
■業務プロセス改善の企画推進のご経験
■外部ベンダーコントロールのご経験
■IT関連資格(PMP、IPA高度情報処理、AWS認定等)
■メールでのやり取り程度の英語力
【求める人物像】
■IT技術を通じて事業に貢献したいとお考えの方
■業務部門に積極的に入り込み、自ら課題を発見・解決に動ける方
■山梨で腰を据えて、長期的にキャリアを築きたい方
■新しい技術(AI、DX等)に興味を持ち、学び続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 年収・給与
- 450～800万円
