その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【木造施工管理】安定の長谷工G企業/創業70年以上/転勤ナシ・土日祝休み
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掲載期間:26/07/07~26/07/20求人No:HAS-T2-KU22005
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【木造施工管理】安定の長谷工G企業/創業70年以上/転勤ナシ・土日祝休み

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募集要項

仕事内容
【施工管理】創業70年以上長谷工G企業
■業務概要:
・木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

■業務詳細:
(1)工程管理(工期を守るためのスケジュール調整、管理)
(2)安全管理(安全な作業の環境づくり)
(3)品質管理(高品質な施工の確認・管理)
(4)原価管理(利益を確保するための工事原価の把握、管理) など

★担当エリアは23区が中心となります。神奈川県もご担当頂く場合はございますが、原則は東京都内になりますので、遠方への長期出張や転勤は発生しません
応募資格
必須
【応募条件】以下いずれかに該当する方
・建築学科卒の方
・建築施工管理に携わった経験のある方
・建築現場での職工経験をお持ちの方

【歓迎】下記の資格をお持ちの方
建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
フィットする人物像
・年休122日、土日祝休み、産休育休復帰100%で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 杉並区
勤務時間
8:00~17:00
・1日実働:8時間
・休憩:60分
・残業:20時間以上/月
年収・給与
想定年収:400万円~700万円
■年齢・経験を充分考慮の上、提示させて頂きます。
■残業込み
■賞与:年2回
■首都圏の世帯主の方に勤務地手当月2万円支給
待遇・福利厚生
諸手当:各種社会保険完備
厚生年金・雇用・労災
優秀社員表彰制度
育児・介護休業制度
退職年金制度
確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
フォローアップ研修
選抜型管理職研修
OJT研修
現場研修
寒冷地手当
残業手当
通勤手当
休日休暇
完全週休2日制 (土日)
※施工現場の状況により土曜日出勤の可能性有・その際は振替休日を取得していただきます。
祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、
介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
更なる企業価値向上を目指し、2020年4月に長谷工グループの一員となりました。 長谷工グループの理念や技術などを組み入れ、より良い住宅を建築していくとともに創業以来の理念である「良い材料、良い施行、良いアフター」をもとに、一棟一棟に心を込めてお客様に「安心、安全」な「厚品質」の住宅を提供し続けております。 1947年の創業より培ってきた住まいづくりのノウハウを活かして、建て替え・リフォーム・住み替え・資産運用などの住宅関連サービスを展開し、長谷工グループの総合力を活かすことで、住まいに関するあらゆる分野でさらに磨きをかけた、質の高いサービスの提供が可能となりました。当社は、お客様のライフスタイルやライフステージに応じて、長く住み継ぐことができる家づくり、快適で省エネルギーな暮らし、住宅の質の向上のためのメンテナンス等「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、満足を提供し、信頼を得ることを当社の存在価値とし、信頼される住宅を提供するよう努めております。
設立
1957年2月
資本金
1億円
従業員数
気になる

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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