募集要項
- 募集背景
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募集背景：国内シェアを倍増させる「メガ拡大期」に伴う幹部候補募集
世界100カ国以上で展開する名門ブランドの日本法人として、既存の市場シェアを塗り替える挑戦の真っ只中にいます。
圧倒的な成長性：売上成長率130％超。2028年までに国内600店舗への倍増を計画。
豊富なチャンス：事業急拡大につき、重要な管理職ポストが多数新設。
求める人物像：「ポストが詰まっている現職から抜け出したい」「トップを狙う熱い組織で成長したい」
本募集は**【関西エリア／関東エリア固定（転勤なし）】**の特別採用です。
地域に根ざしながら、世界基準のビッグプロジェクトを牽引する仲間を募集します。
- 仕事内容
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世界2位のメガブランドで店舗マネジメントから始動。売上・FL管理や育成を担い、最短半年で10店舗を統括するSVへ！拡大期ならではのスピード出世を掴みませんか？選考は【WEB面接1回】でスピーディー。入社半年～1年半でSVへ。圧倒的なスピードで複数店舗を動かす。
まずは最初の3～4ヶ月で、世界基準の高速オペレーションと店舗管理を習得。
店長を経験したのち、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務】
店舗マネジメント：シフト作成、コスト（FL）管理
人財育成：クルー（アルバイト・パート）の採用・育成・チームビルディング
【圧倒的なキャリアパス】
最短3ヶ月で店長、半年～1年半で複数店舗を統括するSVへ昇格。
【求める経験】
吉野家やサイゼリヤなど「高速チェーン店」での経験がある方は、そのスキルを即戦力として活かせます。また、高級店やテーブルサービス出身の方でも「圧倒的なスピード感に挑戦したい」という強い覚悟をお持ちであれば、大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問。私たちが重視するのは、あなたがこれまで培ってきたマネジメントの実績です。
幅広い年齢層からの挑戦を歓迎します。
【必須要件】
全国大手の飲食チェーン店における「店長」または「SV（スーパーバイザー）」の経験をお持ちの方
【選考の目安】
転職回数：30代は3回まで、40代は4回までが目安となります。
大手ならではの仕組みやオペレーションを理解しているあなただからこそ、このメガ拡大期を牽引する即戦力としてお迎えしたいと考えています。
- 歓迎
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歓迎される資格・経験（即戦力優遇）
高速オペレーションの経験、または複数店舗のマネジメント経験がある方を歓迎します。
▼ 歓迎する経験（一例）
ファストフード（FF）や低単価・高速チェーンでの店長経験
副店長、SVなど、複数店舗のマネジメント・統括経験
※サイゼリヤ、吉野家などの出身者が現在多数活躍中です。
▼ 求めるマインド
当社特有のスピード感に柔軟に適応できる方
過去のキャリアに固執せず、新しいやり方を吸収できる「学び直す素直さ」がある方
高級店や居酒屋出身の方へ
オペレーションの性質は異なりますが、「別世界へ飛び込む覚悟」をお持ちのベテラン層であれば大歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 福岡県
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
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給与・待遇（想定年収・昇給モデル）
拡大期に伴う特別待遇と、実績に応じた明確なアップサイド（給与上限）を用意しています。
▼ 初年度の給与水準
想定年収：504万円 ～ 550万円（最高600万円）
月給：31万円 ～ 38万2,000円
限定特典：初年度限定お祝いボーナス【30万円】を特別支給
▼ 昇給・キャリアアップモデル
評価頻度：毎月昇格のチャンスあり（1年目からのハイスピード昇給が可能）
SV昇格後（最短半年～1年半）：複数店舗の統括により、【年収560万円 ～ 800万円】の提示へとステップアップ
- 待遇・福利厚生
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社員一人ひとりのライフステージの変化に応える、充実した手当と制度を整えています。
▼ 経済的サポート・各種手当
入社お祝い金あり
引越し費用：会社都合の転居時は全額会社負担
社宅・家賃補助：単身赴任時、費用（光熱費込）の8割を会社負担
単身赴任手当：毎月5万円を別途支給
食事補助：勤務日はお好きなメニューが無料
▼ 労務管理・ワークライフバランス
コンプライアンス：サービス残業なし（みなし超過分は全額支給）
子育て支援：産休育休制度（★男性の復帰率100％）、時短勤務制度あり
- 休日休暇
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【休日休暇】飲食の常識を覆す最高水準のワークライフバランス
確実な休息と生活リズムの安定を約束し、パフォーマンスの最大化を支えます。
▼ 休日・シフト
年間休日：107日～120日（完全週休2日制）
取得のリアル：シフト調整により、有給取得や連休も柔軟に対応。
▼ 勤務時間
夜勤なし：23:30完全ラスト（早い店舗では21:00退勤が可能）
▼ 特別休暇・ライフイベント対応
各種特別休暇：病気休暇 / 転勤休暇 / 慶弔休暇
両立支援：産前産後・育児・介護休暇（男性の育休復帰率100％）
