募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける同社にて広報活動全般の推進を行っていただきます。
▽本部、領域戦略
広報活動を通じ「社会から信頼され、共感される日野」をつくり、持続的な成長を支え「会社の使命」実現に貢献
■日野のビジネス戦略を実現し持続的成長を可能にする戦略的コミュニケーション
■社外ネットワークの更なる強化による日野のアンテナ機能
■会社を守るリスク対応（レピュテーションリスクの最小化）
【具体的には】
■企業/商品広報の推進
・企業/商品広報（ニュースリリース作成・マスメディア対応等の企画立案～実行）
・自社メディア運営にも関与いただき、広報業務全般を徐々にお任せしていく予定です。
【やりがい・キャリアパス】
■物流・人流という社会のインフラを支える事業の戦略的な発信を担っていただきます。
■トップマネジメントと直結、経営目線での業務推進に携われます。
■社外の人的ネットワーク構築、裁量権を持った働き方が可能です。
■広報業務全般の経験を積んでいただき、広報グループのマネジメントを担う人材になっていただくことを期待しています。
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■同社について：
◇日野自動車は大手商用車メーカーであり、2025年3月期の売上高は1兆6，500億円、営業利益は400億円を計上。中・大型トラックやバスの製造に強みを持ち、国内外で高いシェアを誇ります。燃料電池車やEVなど環境対応技術にも注力し、グローバル展開を加速。他社と比べて耐久性・信頼性に優れた製品群を持ち、安定した事業基盤と技術力が魅力。（ダカールラリーでは33年連続完走と圧倒的な技術を誇ります！）
■働き方について：
◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮なども完備。通勤手当・住宅手当・家族手当など手当も豊富で、平均残業時間は月20時間以内。育児・介護休暇制度も整っており、男女ともに長期的に安心して働ける環境が整っています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での広報経験（ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など）
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力
■マネジメント経験
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■事業の特徴・強み
日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。
・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売
・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT）
・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築
・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発
「モノを運ぶ」から「物流全体を最適化する」企業へ進化している点が特徴です！
■社会課題への取り組み（企業ビジョン）
日野自動車は、以下の社会課題解決に取り組んでいます。
(1)安全：交通事故ゼロへ
衝突回避支援・ドライバーモニタリング
自動運転・隊列走行の開発
(2)環境：カーボンニュートラル
電動トラック開発
燃費向上技術（勾配先読み制御）
(3)効率：物流危機の解決
HINO-CONNECTによるデータ活用
物流最適化プラットフォームの構築
■日野自動車の取り組みのご紹介
(1)EV車 日野デュトロZ EVの開発
日野デュトロ Z EVは、2019年の開発組織発足を起点に、「カーボンニュートラル」と「お客様課題の解決」を両立することを目指して誕生しました。初の量産EVとして、単なる電動化に留まらず、低床・ウォークスルー構造や普通免許対応など現場目線の価値を追求。前例のない設計や量産化の難しさを乗り越え、部門を超えた連携と挑戦により実現したプロジェクトです。
(2)34回連続走破記録を樹立中！ダカールラリー
ダカール・ラリーに
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～999万円
